今天,学历无忧网小编为大家整理了适合人力资源管理考研的专业学校 人力资源管理考研方向有哪些,希望能够帮助到广大考生,一起来了解下吧!
人力资源管理专业考研学校排名
人力资源管理专业考研学校排名前十六名为中国人民大学、清华大学、 上海交通大学 、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学、厦门大学、西安交通大学、北京交通大学、中央财经大此亮枯学、大连理工大学、东北财经大学。
前四所学校的人力资源管理专业被评委A+级别,其中中国人民大学的人力资源是国内一流学科,实力在全国范围内首屈一指,考研难度非常大森洞,分数线比国家线要键游高,专业的分数线也很高,实际上能进入复试的,大多数情况下,都需要370+。
人力资源管理考研方向
人力资源管理考研方向有哪些
1、工商管理:工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科,会计学专业解决公司财务问题,技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角稿掘色问题,企业管理专业解决企业的组织构成问题,现代公司管理的三大部分,全都包含在工商管理这个一级学科内。
2、思想政治教育:思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科,它是运用马克思主义理论与方法,专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律,培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。
3、行政管理:行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科,行政管理是一个综合性强,研究范围广泛的学科,以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础,对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。
扩展资料:
人力资源管理考研注意事项:
1、报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续,报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。
2、应届本液辩科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理人力资源管理研究生网上报名和现场确认手续,其他考生应选择工作或户口所在地省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续。
3、其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。
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比较好的人力资源管理考研学校有:南开大学、西南财经大学、首都经济贸易大学、中国人民大学、北京大学、东北财经大学、西安交通大学、南京大学、厦门大学、山东大学、 北京师范大学、中山大学等等。
1、中山大学
截至2020年12月,中山大学由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成;开设138个本科专业;有博士后科研流动站44个,一级学科博士点51个,一级学科硕士点59个,专业学位类别37种;有全日制学生55725人,其中本科生32279人,硕士研究生15562人,博士研究生7884人;专任教师4293人。
2、中国人民大学
截至2021年4月,学校设有35个学院,另设有体育部、继续教育学院、深圳研究院等;开设本科专业82个;有博士后流动站21个,一级学科博士学位授权点22个,一级学科硕士学位授权点37个;拥有8个国家重点一级学科,8个国家重点二级学科;图书馆收藏纸质图书436.7余万册。
截至2020年9月,专任教师1951人;全日制在校生28501人,其中本科生11354人,硕士生11149人,博士生4792人,留学生1206人。
3、南开大学
南开大学由 严修 、张伯苓秉承教育救国理念创办,成立于1919年。1937年校园遭侵华日军炸毁而南迁,与北京大学、清消携华大学在长沙合并组建国立长沙临时大学,1938年迁往昆明,更名为国立西南联合大学;1946年回津复校并改为国立;新中国成立后,经历高等学校院系调整,成为文理并重的全国重点大学;改革开放以来,天津对外贸易学院、中国旅游管理干部学院相继并入。
4、西安交通大学
截至2021年3月,学校兴庆、雁塔、曲江、中国西部科技创新港四个校区占地约4480亩,下设27个学院(部、中心)、9个本科书院,开设90个本科专业;拥有博士后流动站30个,一级学科博士点32个拿悔伏,专业学位博士点5个,一级学科硕士点41个,专业学位硕士点27个;国家一级重点学科8个;有教职工6500多人,在校生4.4万多人。
5、南京大学
南京大学其学脉可追溯自公元258年的南京太学,近代校史肇始于1902年创建的三江师范学堂,此后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、国立中央大学等历史时期,于1950年更名为南京大学。1952年,南京大学调整出部分院系后与创办于1888年的金陵大学文、理学院等合并,仍名南京大学前辩。
以上内容参考 百度百科-中山大学 ; 百度百科-中国人民大学 ; 百度百科-南开大学 ; 百度百科-西安交通大学 ; 百度百科-南京大学
人力资源专业考研选哪个学校?
人力资源在职研究生报考普遍方式是同等学力申硕,热门招生院校如下:
1.中国社会科学院:权威师资,教学服务完善,课程设置多样,包括企业管理与企业发展,人力资源管理与开发,劳动关系与社会经济,公共行政管理,激励机制与绩效管理,劳动关系与社会经济,劳动经济与组织行为,员工EAP等多个研究方向。
2.对外经贸大学:人力资源与社会保障方向,教学强调理论联系实际,课程教学新颖多指乎样。
3.中国人民大学:雄厚师资,教学新颖,课程设置完善等。咐运
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