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自考商务管理科目:企业组织与经营环境课程简介 自考公共事业管理科目:劳动和社会保障概论课程简介

自考商务管理科目:企业组织与经营环境课程简介

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自考商务管理科目:企业组织与经营环境课程简介 自考公共事业管理科目:劳动和社会保障概论课程简介

企业组织与经营环境课程的教学内容:

第一章:企业活动简介

1、本章学习目的:理解基本概念的含义,理解企业活动的类型,掌握投入-产出循环,理解基本的经济体系;

2、重点难点:企业活动的定义、企业活动类型、投入-产出循环、经济体系。

第二章:企业目标与利益相关者

1、学习目的:理解企业使命与目标,识别任何企业中的利益相关者,理解企业经营计划的内容与目的;

2、重点难点:企业使命、企业目标与战略目标的概念、利益相关者、企业目标、经营计划。

第三章:企业组织类型

1、学习目的:理解公共部门与私营企业部门的类型,了解公有制的特征,理解私营部门企业的种类多样性;

2、重点难点:企业组织的类型、公共部门、私营部门。

第四章:企业规模

1、学习目标:理解企业规模扩大的原因及规模经济的原则,了解企业如何扩大规模,掌握专业化和劳动分工的原则。

2、重点难点:规模的界定、规模经济、企业增长的方法、规模不经济。

第六章:企业组织结构

1、学习目的:认识到权利、责任等的重要性,理解可供企业选择的组织结构、指挥链和控制幅度;

2、重点难点:职能制、矩阵制和事业部制组织结构、集权组织结构和分权组织结构、垂直指挥链与管理幅度、权力、责任。

自考公共事业管理科目:劳动和社会保障概论课程简介

劳动和社会保障概论课程是广东省高等教育自学考试公共事业管理专业的一门必修专业课程,是一门综合运用经济学、社会学、政治学等学科理论与方法研究劳动就业和社会保障及其规律的一门学科。

劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度。 主体是国家和社会,对象原理上是全体国民,但基于国力的限制,目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善。 社会保障:社会保障学科是培养社会保障及相关领域高级专业人才的新兴学科,也是日益重要的新兴学术领域。一般来说,本学科开设的主要专业课程有:社会保障学、社会政策、社会保险、社会保障基金、救济与福利、劳动与社会保障法、员工福利与企业年金、中国社会保障政策分析,以及养老保险、医疗保险等。

随着经济体制改革的不断深化,社会保障作为一种弥补市场缺陷的政府行为正日益显示出重要的意义,经济理论界也日益重视对社会保障理论的研究,面对社会经济实践的要求,社会保障学也成为很多高等院校人文社会科学专业普遍开设的重要课程.但也应该看到,在我国,对社会保障理论问题的研究只是近几年来的事情,社会保障学课程建设尚处于起步阶段,学科体系很不成熟。可以说,我国的社会保障学是一个朝阳学科,随着经济的发展,社会必然需要更多的社会保障方面的人才。

公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。因此自考公共事业管理专业受到报考考生的青睐,越来越多考生选择报考自考公共事业管理专业,一方面可以掌握专业知识技能,一方面能拿到这所名牌高校的毕业证书。

想要报考自考公共事业管理专业的考生可以通过网上报名或现场报名的形式进行报考。详情可拨打自考热线电话400-000-2300.

 

 

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