专升本可以跨专业吗 哪些专业容易过

2023年专升本可以跨专业吗 怎么填报考专业

其实总的来说全国专升本考试要求中对于跨专业的政策主要分为三大类，分别是：1.完全禁止跨专业、2.允许同大类或某些规则下跨专业、3.允许随意选择升本专业。

2023年专升本到底能不能跨专业

1.完全禁止跨专业专升本

我们先来看第一类完全禁止跨专业专升本的省份是：河南、陕西、新疆、内蒙古、宁夏等。

当然这里说禁止跨专业是要求专升本考生根据本省份发布的“本专科专业对照表”进行专业选择，选择范围有限可选项单一。这样的专升本考试要求一般来说考试科目不会很复杂备考起来相对容易、教育资源比较容易寻找。当然未来跨专业是否会开放需要根据本省份的教育改革政策来看。

2.允许同大类或某些规则下跨专业专升本

此类型典型的就是：福建、云南、贵州、浙江、重庆、甘肃等省份。这类省份的跨考要求相对比较宽松，只要你的专科专业和本科专业同属于一个大类就可以随意选择专业。当然对于大部分的专升本学生来说这样的跨考政策已经可以满足自己的需求了，这类省份的考试内容一般都是按照大类进行考核的，同一个大类的考试科目基本一致或者完全一致。

3.允许随意选择专升本专业

这类省份的专升本跨考要求是很宽松的，典型省份是：天津、广东、上海、湖北、湖南。

特别说明：这类省份有很多是根据院校要求省教育厅不统一要求。

什么是专升本相近专业

相近专升本专业指的是，2个专业中所学的课程有一部分相同就是相近专业，或属于同一个院系下面的同类专升本专业。之所以限制不准跨专业报考专升本，是因为专科生和高考直接考进本科的学生相比基础薄弱，专业基础的相差会导致学习非常吃力。所以像医学类专业里面的临床医学、口腔医学、都是只能报考本专业专升本。会计专业可以报考会计学也可以报考财务管理;电子商务专业可以报考电子商务也可以报考市场营销。

如何跨专业报考专升本

1、找对方向定专业是专升本最关键的一步。要从自己的实际情况和对未来的考虑出发，不盲目的追求热门专业。以兴趣点为导向，挖掘自身潜力，找对专业方向专升本才有意义。需要从招生院校、分数线、招生计划、未来发展前景以及自身兴趣所向各方面分析确定自己的报考专升本专业。

2、报考一个专升本专业，无论是冷门还是热门，都要清楚这个专业发展前景如何?是否适合自己发展。热门专升本专业未必就业也热门，可能冷门专业的升学、就业反而更好，要理性选择。以药学专业为例，可以报考药学(理)也可以报考中药学(文)。发展方向不同，备考方向也不同，需在最开始做好选择，否则中途改主意，会很影响之后的升本成绩。

3、专升本报考院校每年都有一些变动。在备考开始前要知道自己专业所能报考的专升本专业、院校、往年的分数线招生计划、学校综合实力等信息。知己知彼，才能百战不殆。

专升本最吃香的十个专业 哪些专业容易过

专升本最吃香的十个专业有人力资源管理专业、市场营销专业、工商管理专业、学前教育专业、行政管理专业、物流管理专业、汉语言文学专业、计算机专业、互联网专业等。

容易过的专升本专业

人力资源管理专业

人力资源管理专业也是报考的热门专业，考试通过率高，而且不用考高数这类高难度课程，都是一些需要背诵的课程，在考试期间认真备考的话还是可以顺利通过考试的。

市场营销专业

考试不是很难，该专业主要教授学员在市场活动中的一些营销理念和知识，向学生传授营销技巧等。可以在企事业单位中担任营销或销售经理岗位。

工商管理专业

考试比较容易通过，像该专业专科一般考语文、数学(文)、英语这3门科目；该专业主要教授学员在企业管理应用中的一些技能和知识；毕业后主要在企事业单位担任管理干部岗位，可谓前景一片大好。

学前教育专业

学前教育相比较其他专业的科目较少，同样也不用考数学、概率论等课程，考试的内容也大多是偏理论性、记忆性的东西，整体难度较低。

行政管理专业

考试科目包括会学概论、普通逻辑、行政法学、行政组织理论、公务员制度、领导科学等。其中没有高等数学、概论等难度系数高的学科，所以相对也比较容易。

就业前景好的专升本专业

汉语言文学专业

这是比较受欢迎的专业，只要认真对待考试，两年左右也是可以毕业的，而且，汉语言文学专业也是考公比较热门的专业，就业方面也不错。

互联网专业

不管是就业率还是月收入，这个专业都能排得上名，作为一种新型的高科技产业，有着广阔的市场，并且现在我国互联网行业发展也越来越多元化，发展速度超过了其他行业。

物流管理专业

正在迅速扩张之中，开设院校仍在年年增多，估计几年内都不会停止增长。录取分数会高一些，但是非常有前景的专业。

计算机专业

这个专业的平均收入比较高，尤其是那些技术人才，所有的大型公司都需要的人才，特别是珠三角地区和沿海城市，软件工程师和网络安全师在市场上也是很吃香。

护理学专业

在我国，医护比例严重失调，护士数量远远不够，护理专业列入国家紧缺人才，予以重点扶持。随着我国步入老龄化的社会，专业的护理人才会愈发的短缺。