保研率超20%研究生(届保研率超20%的高校有哪些) 研究生可以做的岗位(研究生可以考的岗位)

保研率超20%研究生(2023届保研率超20%的高校有哪些)

今天，学历无忧网小编为大家整理了保研率超20%研究生(届保研率超20%的高校有哪些) 研究生可以做的岗位(研究生可以考的岗位)，希望能够帮助到广大考生，一起来了解下吧！

临床医学专业因专业就业的特殊性，升学读研非常关键。那么保研就非常受大家重视。本主要给大家统计整理了2023届临床医学（五年制）专业保研率超20%的高校情况。因临床医学（5+3）和临床医学（八年制本博连读）相关招生是直升保研，所以下列数据统计均不包含。医学定向生数据不纳入统计。

据初步统计，共有22所高校的临床医学专业保研率超20%，4所高校临床实验班保研率超20%。

保研率最高的是中国科学技术大学临床医学专业，2023届毕业生13人，实际保研13，保研率100%。

保研率超50%的有3所：北京大学医学部、复旦大学医学院和南方科技大学。其中：

北京大学医学部临床医学毕业生130人，保研90人，保研率为69%；

复旦大学医学院毕业生212人保研134人保研率63.21%；

南方科技大学2023届毕业生27人保研16人，保研率59.26%。

保研率超介于40%-50%共有6所，分别是上海交通大学医学院、华中科技大学、山东大学、天津医科大学、同济大学、首都医科大学。其中：

上海交通大学医学院临床医学专业毕业生68人，保研29人，保研率为42.65%；

华中科技大学临床医学专业毕业生226人，保研98人（第一、第二临床合计）；总体保研率为43.36%；

山东大学临床医学专业毕业生232人，保研97人（医学融合与实践中心和第二临床学院合计），总体保研率41.81%；

天津医科大学临床医学专业毕业生80人，实际保研37人，总体保研率为46.25%；

同济大学临床医学专业保研率超40%，具体数据不好测算，因数据包含5+3，无法进行分割；

首都医科大学临床医学专业保研率超40%，具体数据未知为预估。

保研率介于30%-40%有3所，分别是东南大学、浙江大学和四川大学。其中：

东南大学临床医学专业毕业生62人，保研19人，保研率为30.65%；

浙江大学临床医学专业毕业生123人，保研41人，保研率为33.33%；

四川大学临床医学专业毕业生222人，保研75人，保研率为33.78%；

保研率介于20%-30%有9所：分别是吉林大学、中南大学、兰州大学、厦门大学、南京医科大学、武汉大学、西安交通大学、中山大学、电子科技大学。各院校具体如下：

吉林大学临床医学毕业生210人，保研44人，保研率为20.95%；

中南大学临床医学专业毕业生397人，保研99人（普通班357人保研86人，卓越实验班40人保研13人），总体保研率为24.94%；

中山大学临床医学专业毕业生总计830人（其中中山医学院465人，医学院365人），保研234人（医学院和中山医学院各117人），总体保研率为28.19%,其中医学院保研率为32.05%。

南京医科大学临床医学专业毕业生332人，保研96人（第一、第二临床学院合计），总体保研率为28.92%；

兰州大学临床医学专业毕业生183人，保研38人，保研率为20.77%；

厦门大学临床医学专业毕业生122人，保研31人，保研率为25.41%；

电子科技大学临床医学专业毕业生41人，保研10人，保研率为24.39%；

武汉大学临床医学专业毕业生114人，保研30人，保研率为26.32%；

西安交通大学临床医学专业保研率25%左右，具体未知，因数据包含5+3类，不好进行分割统计。

部分高校部分临床实验班类保研率超20%的有4所分别是：广州医科大学南山班、贵州医科大学协和班、南方医科大学卓越创新班和南昌大学的卓越班以及中英合作办学。其中：

广州医科大学临床医学(南山班)毕业生40人，毕业30人，保研率为75%；

广州医科大学临床医学（协和班，教改）毕业生50人，保研25人，保研率50%；、

南方医科大学临床医学(卓越创新班)毕业生40人，保研20人，保研率50%；

南昌大学临床医学（卓越眼科实验班）毕业生21人，保研13人保研率61.9%；临床医学（卓越班）毕业生28人保研16人保研率57.14%；临床医学（中英双学位合作办学项目）毕业生251人保研73人，保研率29.08%。

以上就是临床医学（五年制）2023届保研率超20%的院校情况。

研究生可以做的岗位(研究生可以考的岗位)

现在不管是考公务员还是考事业单位，在学历这块依然有严格的要求。想进入好点的单位，本科以上学历是“标配”，而研究生学历也开始成为主流了，可以说竞争在逐步上升。

那么研究生能报考的岗位有哪些？来看看老王的分析。

大学辅导员

为什么辅导员也需要研究生学历了？老王认为现在的大学生普遍学历都比较高，本科、研究生都很多。而作为辅导员，在专业能力上要突出，待人和蔼可亲，才会在困难时帮助同学们拨开迷雾。所以说现在很多高校招聘辅导员多以研究生学历为主了。硕士、博士竞争辅导员岗位很常见。

其次，大学辅导员在待遇和稳定性上来说也是不错的。足额缴纳的五险一金、绩效、奖金等，每年也有寒暑假休息。通过社招考上的辅导员，不犯原则性错误，也是可以一直干下去的，所以稳定性也比较高。

聘任制公务员

聘任制公务员可以说是最近几年比较热门的考试之一。这个考试相比于普通省考、国考、选调生考试来说，在报名要求上有更多的条件，其中“研究生学历”是报考门槛之一。

所以很多人把这个考试称为“特殊公务员招聘”，学历要求更高，薪资待遇也是很不错的。大部分地区的岗位能开出15-35W左右的年薪，五险一金、津补贴和普通公务员一样，都可以享受到。

人才引进

除了前面的岗位外，研究生还可以走“人才引进”计划。每年许多城市都会开放对应的人才引进计划，拿出诚意在“挖人”。相对于本科生来说，研究生学历更有优势，比如一次性安家费、生活补贴、房补、落户等优惠政策，这些条件可以说还是不错的。

而人才引进招考的时间比较灵活，一般是用人单位直接招录，上下半年中都有岗位可以选择。有的岗位无笔试，仅面试审核。

整体来说，现在因为体制内考试竞争大，所以报考门槛也在逐年上升。如果是研究生以上学历，报考这几个岗位还是不错的。符合条件的同学可以提前准备。

你觉得研究生学历有用吗？末谈谈你的看法。

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