保研率超20%研究生(届保研率超20%的高校有哪些) 研究生毕业考公务员(研究生考公务员三大优势)

保研率超20%研究生(2023届保研率超20%的高校有哪些)

今天，学历无忧网小编为大家整理了保研率超20%研究生(届保研率超20%的高校有哪些) 研究生毕业考公务员(研究生考公务员三大优势)，希望能够帮助到广大考生，一起来了解下吧！

临床医学专业因专业就业的特殊性，升学读研非常关键。那么保研就非常受大家重视。本主要给大家统计整理了2023届临床医学（五年制）专业保研率超20%的高校情况。因临床医学（5+3）和临床医学（八年制本博连读）相关招生是直升保研，所以下列数据统计均不包含。医学定向生数据不纳入统计。

据初步统计，共有22所高校的临床医学专业保研率超20%，4所高校临床实验班保研率超20%。

保研率最高的是中国科学技术大学临床医学专业，2023届毕业生13人，实际保研13，保研率100%。

保研率超50%的有3所：北京大学医学部、复旦大学医学院和南方科技大学。其中：

北京大学医学部临床医学毕业生130人，保研90人，保研率为69%；

复旦大学医学院毕业生212人保研134人保研率63.21%；

南方科技大学2023届毕业生27人保研16人，保研率59.26%。

保研率超介于40%-50%共有6所，分别是上海交通大学医学院、华中科技大学、山东大学、天津医科大学、同济大学、首都医科大学。其中：

上海交通大学医学院临床医学专业毕业生68人，保研29人，保研率为42.65%；

华中科技大学临床医学专业毕业生226人，保研98人（第一、第二临床合计）；总体保研率为43.36%；

山东大学临床医学专业毕业生232人，保研97人（医学融合与实践中心和第二临床学院合计），总体保研率41.81%；

天津医科大学临床医学专业毕业生80人，实际保研37人，总体保研率为46.25%；

同济大学临床医学专业保研率超40%，具体数据不好测算，因数据包含5+3，无法进行分割；

首都医科大学临床医学专业保研率超40%，具体数据未知为预估。

保研率介于30%-40%有3所，分别是东南大学、浙江大学和四川大学。其中：

东南大学临床医学专业毕业生62人，保研19人，保研率为30.65%；

浙江大学临床医学专业毕业生123人，保研41人，保研率为33.33%；

四川大学临床医学专业毕业生222人，保研75人，保研率为33.78%；

保研率介于20%-30%有9所：分别是吉林大学、中南大学、兰州大学、厦门大学、南京医科大学、武汉大学、西安交通大学、中山大学、电子科技大学。各院校具体如下：

吉林大学临床医学毕业生210人，保研44人，保研率为20.95%；

中南大学临床医学专业毕业生397人，保研99人（普通班357人保研86人，卓越实验班40人保研13人），总体保研率为24.94%；

中山大学临床医学专业毕业生总计830人（其中中山医学院465人，医学院365人），保研234人（医学院和中山医学院各117人），总体保研率为28.19%,其中医学院保研率为32.05%。

南京医科大学临床医学专业毕业生332人，保研96人（第一、第二临床学院合计），总体保研率为28.92%；

兰州大学临床医学专业毕业生183人，保研38人，保研率为20.77%；

厦门大学临床医学专业毕业生122人，保研31人，保研率为25.41%；

电子科技大学临床医学专业毕业生41人，保研10人，保研率为24.39%；

武汉大学临床医学专业毕业生114人，保研30人，保研率为26.32%；

西安交通大学临床医学专业保研率25%左右，具体未知，因数据包含5+3类，不好进行分割统计。

部分高校部分临床实验班类保研率超20%的有4所分别是：广州医科大学南山班、贵州医科大学协和班、南方医科大学卓越创新班和南昌大学的卓越班以及中英合作办学。其中：

广州医科大学临床医学(南山班)毕业生40人，毕业30人，保研率为75%；

广州医科大学临床医学（协和班，教改）毕业生50人，保研25人，保研率50%；、

南方医科大学临床医学(卓越创新班)毕业生40人，保研20人，保研率50%；

南昌大学临床医学（卓越眼科实验班）毕业生21人，保研13人保研率61.9%；临床医学（卓越班）毕业生28人保研16人保研率57.14%；临床医学（中英双学位合作办学项目）毕业生251人保研73人，保研率29.08%。

以上就是临床医学（五年制）2023届保研率超20%的院校情况。

研究生毕业考公务员(研究生考公务员三大优势)

公务员考试越来越人，每年都有很多人参加公务员考试，竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上，除了大批大专生和本科生报考，也不乏研究生参加。那么，相比于本科生和大专生，研究生考公务员究竟有什么优势呢？

选择机会更多

公务员的报考岗位中，研究生学历可以报研究生及以下的岗位，机会不受学历的限制，选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多，从而更容易上岸。此外，在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制，不过研究生学历可以不受户籍限制，考试的机会也就更多，报考范围更广，一年可以参加多场公务员考试。

对于工科专业的考生来说，每次选岗都是一场难以描绘的痛，符合的专业要求的岗位实在是太少了，很多人无奈选择三不限岗位，竞争相当的激烈，上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说，研究生无疑四重新选择的最佳机会，报考一个感兴趣的专业，从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说，报考一个竞争小的专业，为之后考公做准备。

面试机会更大

作为研究生报考公务员，如果入围面试后，在面试中的机会也可能更大。很多人觉得，这是扯谈，面试过关，不是靠面试分数来决定吗？与考生的学历层次有什么关系呢？这种情况，就属于是典型的不懂公务员面试的程序。

公务员面试，在用人单位的层次比较高的情况下，可以由用人单位的领导作为面试考官之一参与面试。公务员面试之前，用人单位都要提前审查资格条件。对于参加面试的考生的基本情况，用人单位一目了然。在这种情况下，高学历的考生，更容易受到用人单位的青睐，在面试中，用人单位推荐的考官，给予其更高的分数也是有可能的。因此，千万不要以为高学历仅仅是在笔试阶段有用，在面试阶段的作用也许更大。

转正定级起点更高

无论在哪个地方，竞争什么职位，拥有研究生学历的人，起点都比本科毕业生要高，很遗憾公务员考试也没有例外。简单点说，就是在成功入职后，给予的技术定位会比本科毕业生高出一个等级。而且，随着工作经验的积累，职位上升也比较快。比如：研究生入职公务员，见习期满一年后将定岗为副主任科员，本科毕业生一般是科员。

在公务员人才选拔中，研究生学历的人会被优先选拔，工作表现出色的人会直接晋升省级或者某中央机关单位。所以说，从整体态势来看，研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些，仕途也会比较顺利一些。

总之，不论你是本科生还是研究生，如果你想报考公务员考试，机会有很多，对每个人来说也是公平公正的。是否能够成功上岸，就要看你有没有抓住机会，如果你还没开始做准备，那么请趁早；如果你已经付诸行动了，那么请继续更加努力，毕竟公务员考试竞争激烈，所有人都要凭自身实力一决高下。

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