遵义在职研究生报名条件 遵义在职研究生报考条件是?

遵义职业技术学院2009年面向社会铅清公开考试考核聘用教师方案

一、聘用职位及人数
我院是经省政府批准、教育部备案的全日制普通公办高等职业院校，根据市编办下达给学院的进人计划，具体招聘专业及人数名单见下表：
岗位名称 代码 人数 学历 专业方向 备注
教师 B01 5 大学本科及以上 汽车工程、机电类
教师 B02 4 硕士研究生学历 财经类 大学本科阶段必须是会计学、财务管理专业
教师 B03 1 硕士研究生学历 计算机工程类
教师 B04 1 硕士研究生学历 园林工程

二、聘用范围、条件
1、遵守宪法、法律和法规，坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，适应招聘岗位要求的身体条件；
3、年龄在18周岁以上（1991年6月30日以前出生）至35周岁以下（1974年7月1日以后出生）的全日制普通高校应往届毕业生；
4、户籍不限；
5、在职人员报考需提供所在单位主管部门同意报考的证明；
6、报名及资格审查复核工作由学院考核聘用领导小组负责。报名时考生须提供近期1寸免冠照片4张、学历学位证书、本人有效身份证及相关资格证书。经考核聘用领导小组审查复核合格者参加考试考核。
7、现在校还未取得毕业证和学位证的在校考生，由学校出具证明报考，如聘用后在试用期满前还未取得相应毕业证、学位证的，学院取消聘用资格。
三、报名时间、地点
1、报名时间：2009年4月22日—---24日。
2、报名地点：网上报名（邮箱：zyzysjc@163.com或songddddd@163.com）或学院组织人事处报名。
3、考试考核地点：学院西校区（红花岗区官井路75号）。
四、考试考核
考试考核工作在市人事局指导下，在纪检部门的监督下，在学院招聘领导小组领导下，以系为单位组建5人的考试考核专家组。专家组组长原则上由学院领导担任，成员由政治素质高、业务能力强的中级以上专技人员组成。考试考核结束后按成绩从高到低择优聘用,每个考试考核职位应聘人数与计划聘用人数比例不得低于2：1，如果岗位报考比例不足，则取消该岗位的考核计划。（特殊情况，参加考试考核的应聘人员数与拟聘用人数的比例达不到2∶1比例的，必须经市级政府人事部门审批调整）。
五、考试考核内容
考试考核根椐岗位的工作性质和要求考察应聘人员的专业知识和职业素养，内容主要包括应聘人员思想政治素质，道德品行，专业知识和技术、学术研究成果。
六、考试考核形式
考试形式主要采取试教（包括技能操作、现场答辩等）方式，专家组根椐试讲内容，评分标准按百分制记分，试讲成绩按去掉一个分，去掉一个最低分，计算平均分值。考核：根据科研、论文、在校学习成绩及表现等考核综合素质，考核成绩由专家组根据考生在校档案及提供的科研、论文材料进行打分。考试（试教）成绩占总分80%；考核成绩占总分的20%。
七、体检
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(黔人发[2005]4号)规定执行，学院在医院确认体检结论的5个工作日内将体检结果告知考生本人。根据学拍激数院招聘岗位名额和试讲成绩从高到低1:1的比例确定体检人员,体检不合格按总成绩由高至低依次递补。
八、复审
经体检合格的人员确定为复审（政审）对象，由考核聘用领导小组对复审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核报告，并将复审结果告知被复审对象。复审中发现有不合格的，按成绩从高到低依次等额递补复审人选。
九、公示
根据考核结果,学院在复审结束后由党委集体研究确定拟聘人员，并在学院东、西校区、遵义人事人才网等媒体公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,按规定进行调查。
十、聘用
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，学院按规定上报遵义市人事局审批，办理聘用手续、签订聘用合同。
十一、监督
考核聘用工作接受市人事部门指导和市纪检监察机关的监督及新闻单位和社会监督。要严格遵守保密规定和回避制度，保证招聘工作的公开、公平、公正袭首。凡违反招聘纪律或有关规定的，按人事部令〔2005〕第6号和有关规定处理。
在招聘过程中违纪违规的人员被取消聘用资格后，若需递补的，按本方案规定程序办理递补人选。
学院组织人事处咨询电话：31509803150931
市人事局监督电话：3119330

十二、组织领导
为认真做好我校公开考试考核聘用专任教师工作，经研究决定，成立公开招聘领导小组，组成人员名单如下：
组长：钱光祥，遵义职院院长
副组长：李智，遵义市人事局录用调配科科长
周泽军，遵义职院党委副书记
陈恩谦，遵义职院副院长
成员：王开强、祝萍、黄久碧、王廷章、王永刚
领导小组下设办公室于遵义职院人事处，王开强兼任办公室主任。

附件：1.《遵义职业技术学院公开考试考核聘用教师报名登记表》
2.《遵义职业技术学院公开考试考核聘用教师考核表》

遵义职业技术学院

经济的发展让越来越多的在职人员发现需要提升自己的能力，选择就读在职研究生就是一个很主要的途径，不少考生想知道的是遵义在职研究生报名条件有哪些。报名条件主要根据考生选择的考试类型来决定，目前主要有两种形式可以选择。
遵义是贵州省地级市，处于成渝—黔中经济区走廊的核心区和主廊道，黔渝合作的桥头堡、主阵地和先行区。目前没有学校开设在职研究生，考生可以选择其他学校，比如贵州大学、贵州财经大学、贵州师范大学兆判等，开设的专业是教育硕士、法律硕士、金融硕士、工程硕士，属于非全日制研究生，需要参加全国统考，经过初试复试后方可入学，在职研究生报考条件是：
1、国家承认学历的应届本科毕业生及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。
2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力（要求提供进修本科课程2门以上专业课成绩单）。
4、国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力族搭改身份报考。
5、已获硕士、博士学位的人员。
在职人员也可以选择同等学力申硕法学、金融学在职研究生等进行学习，同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件大专及以上学历就可以报名学习，完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。

考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官枝培网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中： https://www.87dh.com/yjs2/

遵义市第一人民医院是一所集医、教、研、防、康复和急救为一体的三级甲等综合医院，编制床位1500张。结合医院建设发展的实际，我院决定面向社会公开招聘国家承认学历的相关专业全日制国民教育统招毕业生，现将有关事宜公告如下：

贵州遵义市第一人民医院2012年招聘简章：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正。

（二）熟练掌握本专业相关理论知识。

（三）具有良好的思想品德和职业道德，热爱医疗卫生工作岁搭让。

（四）身体健康状况符合规定的体检要求，能胜任招聘岗位的正常工作。

（五）有良好的服务理念和团队合作精神。

（六）具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。根据专业需要，身高要求男165㎝以上、女155㎝以上。

（七）年龄要求在18周岁以上（1994年1月1日以前出生），30周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士研究生或主治医师放宽到35周岁以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含当日。

（八）往届生需具备相应岗位执业资格，应届毕业生经招聘考试合格在签聘用合同时必须提供岗位要求的毕业证及学位证书。

（九）应届医师系列本科生需达到国家外语四级、计算机二级标准。

（十）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员168名，其中，专业技术人员166名，高级技工2名。

具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件见《2012年遵义市第一人民医院进人计划一览表》（附件1）。

三、招聘程序

报名初审→笔试→面试→体检→公布录用人员名单

四、报名

（一）报名方式：现场报名

（二）报名时间：2012年5月9日—2012年5月11日（法定节假日除外）

（三）报名地点：遵义市第一人民医院人力资源部

（四）联系电话：0852-89321280852-8920629

（五）报名所需材料

1、《遵义市第一人民医院招聘报名表》（可在附件打印）、毕业证（应届生提供毕业生就业推荐表、加盖学校教务处公章枝液的成绩单）、学位证、执业资格证、职称资格证、有效身份证等证书原件及复印件一份，1寸近期免冠照片两张。

2、应届医疗系列本科生还需提供国家外语四级、计算机二级合格证书原件及复印件各一份。

3、填写完整的《遵义市第一人民医院招聘报名表》一份（报名表见附件2）
（六）报名要求

1、每名考生只能报考一个岗位。

2、急需专业岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经医院招聘领导小组研究同意，可正常开考。

3、原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

五、考试安排

考试分为笔试和面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占70%、面试成绩占30%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（一）笔试时间：2012年5月26日（5月24日领准考证，具体考程安排以准考证为准）。

笔试内容：医学岗位笔试范围为医学相关知识，非医学岗位笔试范围为招聘岗位要求的相关知识。

未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试结束后，按笔试成绩从高到低以招聘名额1：3的录取比例确定进入面试人选，同一岗位应聘人员笔试成绩末位乎局并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在遵义市第一人民医院网站上公布。

（二）面试时间：浏览遵义市第一人民医院网站查询。

急需专业单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上（含60分，百分制），才能按规定的比例进入体检。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，未参加面试的取消进入下一环节的资格。

六、体检

参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据考试总成绩从高分到低分确定。考试总成绩达不到及格分数（60分）的不能进入体检环节。体检不合格者不能聘用。如有体检不合格的，可按考生总成绩从高分到低分依次等额递补（同一岗位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象），如递补人员再有体检不合格的不再进行递补工作。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行。

考生的体检在县级以上医院进行（医院统一安排），体检费用由考生自理。

七、公示

通过考试、体检等环节后，将对拟录用人员名单进行为期7天的公示。

八、办理聘用手续

九、工资福利待遇

（一）工资福利：享受我院同工同酬待遇，按国家规定购买养老、失业、医疗、工伤等保险和住房公积金。

（二）在职教育：医院鼓励在职员工攻读研究生和外出进修，进修学习期间享受工资待遇和综合奖，学费可全额报销。

（三）硕士研究生试用期满合格者可通过绿色通道办理正式入编手续。

十、未定事宜，由遵义市第一人民医院招聘领导小组研究确定。

十一、本简章最终解释权由遵义市第一人民医院人力资源部负责。

遵义市第一人民医院

2012年4月25日

以档案所在地报考，工作单位只是个小私企，需要提供至少三个月 社保证明 材料；在规定时间内，考生持本人有效身份证件（限“居民身份证”、“军官证”、“文职干部证”、“军校学员证培轮模”）、学历证书（普通高校和成人配缓高校应届本科毕业生持 学生证 ）和网上报名编号，到自己网报时桐中选择的报名点照相、确认网报信息。