武汉大学经济与管理学院的院长寄语

经过约定的治疗，我们完全可以把大家身上的鳞屑袪掉，只要坚持后期维护保养完全使肌肤长期光洁、柔嫩，没有鳞屑！这是毫无疑问的，大家都可不必怀疑。但是能否遗传下一代？这是个很具体很麻烦的问题，也是难于解决的问题。因为基因问题没有解决，所以谁也不敢保证100%的遗传或不遗传。我经常和病人交谈，有一个病人的母亲和姨都患有鱼鳞病，但他姨的一个男孩和一个女孩都没有被遗传上鱼鳞病，他母亲生的一男孩与一个女孩却都被遗传上了。也有隔代或隔几代遗传的，也有父母近亲结婚最后患有鱼鳞病的，并且病情都比较重。
通过几年的治疗与病人交谈，发现鱼鳞病的朋友们普遍存在几个顾虑：
1、是怕考大学或分配工作时体检；
2、年轻人怕交男女朋友或结婚(曾经有一个年轻人家中给找了女朋友，盖好了房子，做好了家俱，去登记时体检发现他患有鱼鳞病，最后分手告吹)；
3、夏天不敢穿短袖衣服或裙子，不敢游泳等；
4、怕遗传子孙后代等。但头三个问题我都能很快帮助大家解决，但是遗传问题，我们还不能解决。我也着急，我查医书、看资料，发现有一点办法，不知是否真能解决问题，但可供参考，可以试试。
因为即便解决不了问题，也没有坏处，如果有用，就算我帮鱼儿们解决了一个大难题。如果解决不了也别骂我，如果真的有用，咱们可总结经验用下去。
叶酸能防止遗传，但叶酸片不能长期吃药，吃多了对身体也会有所损伤。有一种水果叫榴莲，它含有大量的叶酸，有条件的情况下可以多吃一些这样的水果，从水果中直接摄取叶酸，可防止遗传。仅供参考。

四校合并组建新的武汉大学后，武汉大学经济与管理学院历经整合期、磨合期、发展期，目前学科齐整、人才荟萃，既是武汉大学办学规模最大、综合实力领先的学院，也是在国内经济学、管理学教育领域社会影响广泛、具备很强竞争力的学院。
下一阶段我们的目标是，在加强国际化的前提下，促进国际先进研究方法与学院对实体经济及数据的深度把握相对接，进一步提升学院的综合研究实力。立足于更高水平的学术研究，我们将促使最新、最前沿的研究成果进入书本和课堂，从而进一步提高我们的本科生、研究生和各类高端培训的教育教学质量。
人才竞争是知识经济时代最重要的特点。我们将进一步摒除等级观念，崇尚自由而平等的学术讨论，各系所将以求知、求真和创新为目的，更多地组织各种研讨班与学习小组。我们将竭力构建一个学者们能专心钻研学问、倾心教书育人的良好环境。
“大经大管，为道为器，领秀中国，闻达世界”是学院的愿景，我们希望全院师生不懈地共同努力，也欢迎社会各界尤其是广大校友积极参与，将武汉大学经济与管理学院建设成为学子们孜孜以求、学者们向往齐聚的学术殿堂。
希望你关注我们，以各种形式成为我们的一份子，希望这里的学术氛围能让你陶醉！

院长致辞：欢迎同学们来到涉外经济专修学院学习。
我院是北京市成立比较早的独立设置的民办高校，有着优良的传统和比较深厚的底蕴。建院以来，培养了大批国家急需的人才，帮助数千学子实现了自己的理想。
青年是国家和民族的未来。培养好年轻一代是高等学校的职责。我院秉承党和国家的教育方针，为祖国实现社会主义现代化服务，培养德智体全面发展的中国特色社会主义的合格公民、建设者和接班人。为此，我院要遵循高等教育规律和青年学生成长规律，为每一位在校学生的成才创造条件、打好基础。帮助大家扬起人生航程的风帆。我们工作的准则是以学生为本，我们工作的目标是创造特色，我们工作的动力是实现学校的可持续发展。我们办学以涉外和应用为特色，以为北京地区的社会和经济发展培养急需的应用型人才为宗旨；不断改革教育教学方法，不断探索有效的人才培养模式，不断加强师资队伍建设，不断提高教育教学质量，不断提高管理和服务水平，建设和谐校园。
青年时代是人生最美好的时期，大学时期是人生道路的起点。珍惜现在，才会有未来。同学们憧憬美好的美来，就要确立目标，有所追求，把命运掌握在自己手中。学校为你们创造条件，路要靠自己走。当你们大展宏图时，你们会发现，在涉外学院学习的时光，是十分值得回忆的。祝大家前途无量。

我们必须确立优质、高效、求新、务实的办学思想，确立教学是根本，科研是关键，社会服务是保障的基本 认识，平衡好三者之间的关系。为学生提供优质高效的教学服务是我们的根本任务。优质高效的教学不能只凭经验，而需要有科研成果不断地应用到教学之中。教师只有通过科研活动才能不断提高对教学规律的理性认识，从教学的必然王国进入自由王国。与此同时，面对国家教育经费投入不足的压力，学院的社会服务工作是学院教学、科研和职工生活的重要保障。在今后五年里，我们要建立起较为成熟的民主决策机制，较为完备的教学科研管理和监管体系，坚持系主任和教研室主任的定期轮换制度，教师的学术休假制度，使我院的教师队伍的年龄和学历结构更加合理，教学成果突出，各语种布局合理，均衡发展，拓展与海外大学交换教师和学生的计划。在学科建设方面，有较高水平的科研立项和成果，有较为健全的研究生课程体系和研究生导师队伍，增加一个日语硕士点和一个英语博士点，创办自己的学术刊物。在社会服务方面，继续增加各种服务项目，提高效率。全院教职工要通过锲而不舍的共同努力，使我院的总体水平在全国同类学院中居领先地位。

尊重生命，呵护健康，是“医道”，是医生的天职，更是医院的宗旨。
我们这所于1958年建科，历经半个多世纪发展，由小到大跻身为省级专科医院，靠的就是对“医道”的理解与社会的认可。“医”指医疗技术，“道”指道德操守。对此，医院历任班子始终坚持，一脉相承。 我自受命任院长以来，常思“医道”二字。人常说：先做人，后做事。所谓先做人，就是要先诚意正心，修炼道德，然后做事才能恪守人间正道。“道”是天地规律，宇宙法则，不可违背；“德”是道的表象，是天理人心，是正直善良，是人类社会应共同遵守的行为准则，不可僭越。“医道”，是从医人的准则，更是医院的灵魂，它因人的生命与健康无价，显得格外重要。由思而定，作为一名医院管理者，我用9个字对“医道”进行简单诠释，即：“治好病、服好务、保安全”，并以此作为我们的理政宗旨。“治好病”，需要追求医术精良；“服好务”，是医院的天职所在； “保安全”，是我们对社会的庄严承诺。做到以上三点，“医道”可行，医患关系“和”矣。
以上是对“医道”二字的诠释，权作是我对岗位职责和医院责任的理解，也是我对自己和全院职工的鞭策与要求。
院　长：张　燚