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现在的研究生就业前景如何？
综合一些业内人士的分析，造成研究生的就业困境主要来自于以下几个方面：市场供大于求。我国研究生招生规模从1999年开始连年加大，过去数年里，增长率几乎一直维持在20%以上，而用人单位的需求并没有达到相应的增幅;期望值较高。不少研究生认为读了多年书，花去的成本也更大，所以对就业环境、发展前景、福利待遇等期望值普遍较高，很多研究生并不急于为找到一份工作而降低自己的择业标准;盲目跟风考研。由于大学生就业形势的严峻*，很多大学生为了能找到一份好的工作，纷纷加入到了考研的队伍，以期待“研究生”学历能成为自己找工作的“敲门砖”。然而，由于缺乏合理的职业规划，当研究生毕业了，形势却发生了变化。
同时，就业指导工作不到位，也是造成研究生就业率低的原因之一。“研究生的就业指导工作，没有本科生做得细致、规范，很多学校都是这样。”首都师范大学(招生办)就业指导中心的钱伟老师说，一方面很多老师认为，研究生就业不成问题，即使少一些指导也不会受到影响，因此，忽略了对研究生的就业指导;另一方面，对本科生进行就业指导的时间，一般安排在三年级、四年级，而这个时间，选择考研的学生根本没有时间和精力来参加培训，所以他们就缺了这一课。
研究生毕业好找工作吗
【研究生毕业好找工作吗？】研究生毕业好找工作吗？这是众多即将毕业的研究生所关心的问题。对于这个问题，笔者进行了一番调查和分析。首先，我们需要明确一点：研究生并不一定比本科生更容易就业。虽然研究生拥有更高的学历和专业技能，但是在当今的就业市场上，用人单位更加看重的是实际工作经验和实际能力。
根据笔者的调查发现，在某些领域，研究生比本科生更受欢迎。例如，在高端制造、金融、科研等领域，拥有硕士及以上学位的人才更容易获得用人单位的青睐。
但是，在其他领域，情况可能并不乐观。例如，在教育、医疗等领域，拥有研究生学历并不会带来更多的优势。因为在这些行业，工作经验和实际能力更为重要。
除此之外，笔者发现，研究生毕业生在就业过程中也会遇到一些困难。比如，一些用人单位可能会认为研究生缺乏实际工作经验，而有些研究生也会因为对自己的要求过高，只关注大型企业和高薪职位，而忽视了一些小型企业和中小型城市的就业机会。
综上所述，研究生毕业并不意味着就业难度降低或就业机会增多。在就业市场上，实际能力和工作经验才是最关键的因素。因此，研究生毕业生在就业前，需要制定明确的职业规划和就业方向，不断提升自己的实际能力和实际经验，才能更好地适应当前的就业市场。
2024年就业形势
2024届毕业生的就业形势整体向好,就业率较高,薪资水平和福利待遇较为优厚,就业满意度较高。
明年高校毕业生预计909万人，874万高校毕业生今年就业。11月15日召开的2023年全国高校毕业生就业创业工作会议显示，2023届高校毕业生就业人数预计为1158万人，同比增加82万人。
毕业生人数从2001年的114万人增加到2023年的1158万人，22年间增长了10倍，尤其是近5年。高校毕业生人数显着增加。本世纪前十年，大学毕业生人数从110万余人增加到600万余人，成为第一个增长高峰。
后来，随着高校大规模扩招，2017年高校毕业生人数接近800万人，2018年为820万人，2019年为874万人。从2020年开始的四年间，毕业生人数持续增加。 874万人，2021年达到909万人，2022年突破1000万人，达到1076万人;2023 年达到1158 万的新高。
高校毕业生就业去向
1、继续深造
大学扩招后，学历就在不断贬值。有些职业可能还感觉不到，但有些职业起点就是硕士研究生学历，没有这个学历你连敲门砖都没有。比如大学的辅导员，要求的就是研究生学历。就算其他行业，有个高学历还是有一定优势的。
2、自主择业
只从不再实行包分配政策后，每年百万级毕业大军一下子涌入市场。企业选择毕业生，毕业生也可以选企业，也就是双选。可是未来就业环境如何呢?据报道:未来5年我国高校毕业生规模将持续增加，年均达到770万人左右。听听这些数字，想想未来的就业压力。
3、公考之路
每年报考公务员、教师都是大学毕业生绕不来的话题，一般来说，进入体制内就意味着旱涝保收，工作稳定，一辈子不愁。但与此同时，公务员、事业单位也正在进行深化改革，至于未来究竟会怎么样子现在还不好说，但可以肯定这个行业未来工作肯定不会像以前那么轻松。
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