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研究生报名为什么没有非全日制
1.研究生专业的招生,这是要根据国家教育部和各个大学对专业的要求,来决定是否招收非全日制的研究生,因为非全日制研究生不能保证学生在研究生期间的学习和对于各种实验的要求能否完成,所以说有些专业嗯是国家教育部嗯不允许。
2.
招非全日制的原因就是不能保证教学质量。
非全日制研究生为什么会遭到鄙视?
非全日制研究生往往无法获得奖学金和助学金,学校也不为其提供宿舍,学费也从一万到几万不等,意味着非全日制研究生会付出更大的经济成本。 非全日制研究生与全日制研究生享受相同的师资,在教学上不存在孰优孰劣。此外,在毕业论文盲审中,老师也并不能区分你是全日制还是非全日制, 这意味着对于毕业论文是具有同样的要求的,并非浑水摸鱼就能轻松毕业的。
既然教育部一再强调全日制和非全日制证书具有同等法律地位和相同效力 ,那能不能请国家再出一纸文件,让各用人单位,政府组织必须同等对待全日制和非全日制研究生。2016年国家教育部针对研究生教育进行了一系列的改革措施。 首先,取消了10月份在职研究生的考生(也就是单证考试),统一纳入12月底的全国研究生入学考试。 其次,将研究生分为全日制研究生与非全日制研究生两大类,并在毕业证书上有明确标注。
就MBA\MEM等专业学位研究生硕士来说, 全日制和非全日制的报名条件、招考政策、录取分数都是一样的标准,而两者教授的课程、培养目标也都是一样的严谨,最后也都是要修满学分,经过严格的论文答辩才能拿到证书的。 大家一样的辛苦备考, 一样的培养目标,一样的付出两年。
可却因为上课方式的不同,而受到社会各界的不公平待遇,
才是让人困惑又气愤的地方。
更苦逼的是,“非全”的费用往往比全日制学费贵几万到十几万不等,
并且“非全”学生不能享受助贷,不安排住宿,毕业没有派遣证。
网友反映非全研究生招聘被歧视,如何看待非全日制研究生?
网友反映非全研究生招聘被歧视, 看待非全日制研究生我们需要更加理性来看待。非全日制研究生也是通过国家统一考试招收的、培养过程有质量保证的、比较适合在职人员报考的研究生类别。或者说,与全日制研究生是平行对等的两类研究生,不分优劣,只是适合的群体不同。
既然非全日制研究生是研究生培养机制改革的产物,遗憾的是绝大部分企业(包括HR)并不了解这个政策,把非全日制等同于以前在职研究生的大有人在(毕竟大部分职场人工作那么多年也没什么心思去关心学生们在意的那些事)。在不了解的前提下,因为认知偏差做出的决策称得上歧视。
其次,同一所学校的非全认可度不如全日制研究生,我觉得合理,毕竟教育部的文件要求各种同等的标准只是理论上,实践上非全研究生不可避免地受到一些生活上影响。但是,基于非全日制研究生一样是统招考入,录取标准只是相对同校全日制低一点,培养过程的质量保证相对低一点,所以简单粗暴地把非全日制研究生归为很差,不可接受这样的一个类别,也称得上是歧视。可以凭实力说话,也可以同等条件下优先录用全日制,但直接将非全日制排除在外,没有合理性。作为一个务实求利润的商业机构(尤其是民企),不实事求是择优录用,反而通过标签选拔人才,就是本末倒置。
社会对非全日制研究生的认可需要一个过程,我期待,以及认为非全研究生会受到公正的评价,我不是说全日制和非全日制完全一样,而是说应该公正合理地去看待,至少目前某些用人单位一棍子打死的做法(特别是社招情形),非常不合理。
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