今天，学历无忧网小编为大家整理了四川省考2024年还能报名么？？？（2024四川省考笔试时间），希望能够帮助到广大考生，一起来了解下吧！
四川省考2024年还能报名么？？？
四川省考2024报名人数如下：
四川省考岗位
面向2024年高校应届毕业生岗位招录3人，累计收到报名1068人，初审通过1025人，审核通过率约96%，竞争比约341.7:1。
面向2024年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员岗位共招录6人，累计收到报名2450人，初审通过2289人，审核通过率约93.4%，竞争比约381.5:1。
三个岗位最后一次公布缴费比例均为：≥50:1且<100:1。
面向服务基层项目人员、四川省户籍或在四川服役的高校毕业生退役军人招录1人，累计收到报名131人，初审通过96人，审核通过率约73.3%，岗位竞争比96:1。
岗位最后一次公布缴费比例均为：<5:1。
哪些人能报名？
本次公招面向全国，不限户籍，2024年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员均可报名。
部分岗位面向“两年以上基层工作经历的人员”。
2022年、2023年普通高校毕业生是否能以应届高校毕业生的身份报考？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
报考时间安排
网上报名：2023年12月7日至12月13日8:00
资格初审：2023年12月7日至12月14日8:00
确认缴费：2023年12月15日上午8:00前
准考证打印：2024年1月2日至1月7日
考试时间：2024年1月6日、7日
考试科目：《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考执法勤务类职位的还要加试《专业科目》
成绩查询：2024年2月下旬
面试时间：暂定2024年3月中下旬
2024四川省考笔试时间
2024年四川省公务员笔试时间为2024年1月6日—1月7日。
四川省公务员考试是四川省政府为选拔优秀人才，充实公务员队伍而进行的一项重要考试。这项考试每年都会举行一次，以选拔出符合公务员职位要求的人才。
2024年四川省公务员考试笔试时间已经确定为1月6日—1月7日。这个时间安排是根据四川省政府的工作计划和考试组织者的安排确定的。一般来说，考试时间会提前公布，以便考生有足够的时间进行备考。
考生需要了解考试的具体内容和形式。四川省公务员考试包括行政职业能力测验和申论两个科目。行政职业能力测验主要考察考生的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面。申论则主要考察考生的综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。考生需要针对这些考试内容和形式进行有针对性的备考。
考试注意事项：
1、考生应提前熟悉考点地址和交通路线，确保考试当日能够准时到达考点。建议提前规划好路线，避免考试当日因交通拥堵等原因迟到。
2、考生必须带齐准考证、身份证，方可进入考场。如果身份证遗失或过期，应及时到公安机关补办临时身份证。建议考生提前检查证件是否齐全，避免因证件问题影响考试。
3、考试开始前30分钟起，考生可以进入考场。考试开始30分钟后，迟到考生不得入场。建议考生提前到达考点，避免因迟到而错过考试。
4、考生应严格按照规定携带文具，开考后考生不得传递任何物品。除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述各种设备带至座位，一律按照相关规定处理。
5、试卷发放后，考生必须首先在答题卡规定的位置上用黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔准确填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在准考证号对应位置填涂，不得做其他标记；听统一铃声开始答题，否则，按违纪处理。
四川省省考公务员2024报名时间
四川省公务员考试报名时间为2023年12月7日至13日上午8：00，笔试时间为2024年1月7日。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。
公务员考试的重要性
选拔优秀人才：公务员考试是选拔优秀人才的重要途径，通过考试可以筛选出具有政治素质、职业操守和水平的优秀人才，为国家和人民服务。
优化人才结构：公务员考试可以优化人才结构，提高公务员队伍的整体素质，促进政府工作的有效开展。
公平竞争：公务员考试是面向社会招录的考试，通过公平、公开、严格的考试为各级机关及其直属机构选拔、补充公务员，有极高的社会关注度。考查方式科学、流程公开透明，为每一位考生提供了公平竞争的平台和机会。
提高就业竞争力：对于大学生来说，公务员考试是提高就业竞争力的重要途径之一。通过公务员考试可以获得稳定的职业和较高的社会地位，同时也可以获得更好的职业发展机会。
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