开封大学什么档次

今天，学历无忧网小编为大家整理了开封大学什么档次，希望能够帮助到广大考生，一起来了解下吧！

2015年江苏开放大学招聘37人公告

江苏开放大学是教育部批准、江苏省人民政府主办、财政全额拨款的高等学校。学校座落于风景秀丽的历史文化名城、六朝古都——南京市区内。因学校工作需要，现面向社会公开招聘工作人员(岗位设置内雇员制人员)。

一、报考条件及待遇

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件，热爱教育工作，愿为学校事业发展贡献力量;

4、应聘人员一般为30周岁以下(1986年1月1日以后出生人员);具有中级职称可放宽至35周岁(1981年1月1日以后出生人员);

5、具备报考职位要求的资格条件(详见附件1)，取得全日制普通高校的学历和学位，须于2016年8月31日前取得毕业证书和学位证书，留学回国人员的学历须在2016年8月31日前经教育部中国留学服务中心认证并取得认证证书;

6、应聘人员被聘用后，工资待遇与校内同等条件在编人员一致，享受公积金、住房补贴及五项社会保险。

二、报名

(一)报名时间及方式

报名时间：2015年11月16日-2015年11月20日

报名方式：仅接受现场报名。

报名地址：南京市江东北路399号1406室，江苏开放大学人事处;工作时间：8:30-11:00，14:00-17:00(节假日除外);请报名者同时将报名表、报名信息简表电子文档(附件2、3)发至投递邮箱。

投递邮箱：zhaopin@jsou.cn

邮件主题为：2015年第三轮应聘(雇员制)+应聘岗位代码+应聘岗位名称+专业+学历+职称+姓名。

应聘者未按规定方式提交材料的，视为无效报名。

(二)报名注意事项及资格审查

1、每位应聘者仅限应聘一个职位(只能选择一个应聘岗位代码)。报名时需提交以下材料(各类资料请自行备份，恕不退还)：

(1)本人近期二寸免冠正面彩照1张;

(2)填写并发邮件《江苏开放大学2015年公开招聘雇员制工作人员(第三轮)报名表》(附件2)(现场报名时需提交本人签字后的纸质表格);

(3)填写并发邮件《江苏开放大学2015年公开招聘雇员制工作人员(第三轮)报名信息简表》(附件3)(不需提交纸质表);

(4)毕业生需提供：身份证、硕士成绩单、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;学历、学位证书复印件(如暂未发学历、学位证书者，须提供培养学校研究生院(部、处)出具的应届毕业生证明，证明格式详见附件4;如在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件);专业技术职务任职资格证书复印件;职业技能等级证书;英语及计算机等级证书等复印件;教学及科研成果、奖励表彰证书等资料的复印件;

(5)社会人员需提供：身份证复印件;学历、学位证书复印件(如在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件);专业技术职务证书复印件;职业技能等级证书、英语及计算机等级证书等复印件;公开发表的学术论文复印件及目录(注明期刊名称，年、期、起止页码和本人承担部分)、科研项目及研究成果，各类奖励表彰证书，个人创作的作品集等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料。

2、本次公开招聘每人收取报名、考试费共计100元;

3、报名工作结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数直至取消招聘岗位，并在江苏开放大学人事处网站上公告。若涉及取消招聘岗位的，将通知相关应聘人员，退还其报名、考试费用;

4、应聘人员与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、审计、纪检岗位以及与本单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、资格复审

第一轮考核之前将对考生的资格条件进行复审，应聘者应提前准备好各项报名材料的原件。具体复审时间另行通知。应聘者提供的全部材料要求真实、准确。应聘材料如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、参加考试或聘用的资格;若已被聘用者，将无条件解除聘用合同。

四、考核

(一)考核时间、地点

考核时间和地点通过电子邮件等方式通知通过资格复审的应聘人员。

(二)考核程序

考核分两轮进行。

1、第一轮考核

对所有通过资格复审的人员进行笔试考核。第一轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。

第一轮考核结束后，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从合格者中确定进入第二轮考核的人员。若为最低开考比例的岗位，参加第一轮考核、成绩合格者全部进入第二轮考核。

参加第一轮考核的应聘人员的考核成绩及进入第二轮考核的应聘人员名单在江苏开放大学人事处网站公布。

2、第二轮考核

第二轮考核为专业技能测试，包括试讲、现场问答和综合技能评定(专业技术岗位需要进行实践操作考核，以具体通知为准)。

第二轮考核成绩由考核小组当场通知考生。第二轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。

(三)成绩计算

第一轮考核和第二轮考核各占总成绩的30%和70%。

即：总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%

(四)其他相关事项

1、笔试。内容包括：岗位综合能力和个人全面素质等。参考范围在资格复审时通知。

2、试讲、实践操作考核范围将通过电子邮件等方式通知参加考核的人员。

3、综合技能评定。内容包括：发表论文、作品，科研成果及获奖情况等。

4、参加考核人员的综合成绩及排名(根据具体岗位，实行分岗位考核、排名)，将于第二轮考核结束后10个工作日内，在江苏开放大学人事处网站上公布。

5、各项考核按照江苏开放大学制定的考核工作规程执行。所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)原则上在60个工作日内完成。

五、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为学校指定医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按高分到低分顺序替补人员参加体检。参加体检人员的总成绩须达到60分及以上。

对体检合格人员，由单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏人事人才公共服务网、江苏开放大学人事处网站上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试各项成绩、总成绩和排名等。

对公示无异议人员经江苏省人才流动服务中心审核备案后，由单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同;聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期按照江苏开放大学有关规定执行。试用期满考核合格，按学校有关规定，予以定职定级。考核不合格者，解除聘用合同。

六、招聘政策咨询

咨询电话：025-86265332

联 系 人：孟老师

七、招聘工作监督

监督部门：江苏开放大学纪委、纪监审办公室

监督电话：025-86265345

联 系 人：史老师

八、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83314795

点击下载>>>

1、江苏开放大学招聘雇员制工作人员（第三轮）岗位表.xls

2、江苏开放大学招聘雇员制工作人员（第三轮）报名表.doc

3、江苏开放大学招聘雇员制工作人员（第三轮）报名信息简表.xls

4、应届毕业生证明.doc

开封大学什么档次

院校专业：

开封大学 专科（高职） 综合类 公办

官方网址：

官方地址： 河南开封市

官方电话： 0371-23655001

电子邮箱： zsb@kfu.edu.cn

开封大学坐落于中国历史文化名城、八朝古都开封，始建于1980年，是经河南省人民政府批准、教育部备案，由开封市人民政府主办的一所涵盖工、管、文、经、医、艺 6 大学科门类的全日制普通高等学校。 学校占地1564余亩，建筑总面积约43.29万平方米，教学科研行政用房约25.60万平方米；教学科研仪器设备总值16621.26万元；图书馆建筑面积2.8万平方米，馆藏纸质图书148.07万册，电子专业期刊25377种。 学校设有12院2部5个公共教研部，常设专业57个，全日制在校生16088人，生源遍布全国30个省（市、自治区）。学校具有接收留学生资格和派出留学生资格，与英国、澳大利亚有联合办学项目。 学校现有校内外教职工1120人，具有高级职称教师177人，具有研究生学位教师429人。师资队伍中，享受国务院特殊津贴专家2人，国际牙医1人，享受省政府特殊津贴3人，河南省职业教育专家3人，河南省学术技术带头人3人，河南省教育厅学术技术带头人14人，河南省高等学校教学名师3人，河南省高等学校青年骨干教师资助计划资助对象24人，开封市拔尖人才12人，学校专业带头人49人。学校还在国内外聘请了专家学者和行业能手担任客座教授。着力培养了一批既有深厚的理论功底，又有丰富实践经验和技能操作的“双师型”教师，并结合各学科专业特点组建了一支由生产一线工程师、行业专家组成的兼职教师队伍。 学校现有1个省级院士工作站、1个省级重点实验室、1个省级工程实验室、1个省级科技创新团队、1个省级非物质文化遗产研究基地、2个省级高校工程技术研究中心、4个市级重点实验室、4个市级工程技术研究中心、2个市级创新型科技团队、7个校级协同创新中心、1个科技工作站。 学校不断推动科技创新,促进科研团队发展,提升科研水平，五年来，立项国家级项目7项，省部级项目120项，市厅级项目608项，校级博士基金项目5项，青年基金项目29项，开封大学大学生创新基金项目142项；获得专利总数293项，其中有22项发明专利获得授权；4项成果获河南省科学技术进步奖。学校创办有《开封大学学报》，是河南省一级期刊、中国“CAJ－CD规范”执行优秀期刊、全国地方高校优秀学报、《中国期刊网》全文收录期刊。 学校拥有中央财政支持的高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目2个、省级特色专业6个、省级“专业综合改革试点”专业8个；立项建设国家级精品在线开放课程1门，拥有省级精品课程6门、省级精品资源共享课程1门。学校拥有校内外实习实训基地307个、中央财政支持的职业教育实训基地建设项目3个、省级示范性实训基地2个、省级高等职业教育示范性综合实训基地1个。 学校被列入国家级优质高等职业院校建设项目，学校众创空间被科技部评为“国家级众创空间”，学校入选全国就业50强单位，被确定为教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校、省首批示范性高等职业院校、省首批职业教育品牌示范院校、省德育工作评估优秀院校、省就业工作评估优秀院校，被评为省级文明单位、省高等学校科技管理工作先进集体、省职业教育攻坚工作先进单位、全国预征工作先进集体。 学校董事会积极探索社会各界支持和监督学校发展的长效机制。1994年，成立了以香港金鑫国际集团董事局主席李金松博士为董事长的开封大学董事会，并与珠三角、长三角等140多个单位建立了校企合作关系。学校积极开展与董事单位之间全方位、多层次的交流活动，不断拓展校董合作领域，服务董事单位，助力董事单位发展，完善董事会工作机制，推进校企合作、产教融合，实现优势互补、互惠互利、共同发展。 开封大学建校以来，发扬“艰苦奋斗，改革创新，团结进取，严谨治学”的开大精神，秉承“明德、励学、笃行、创新”的校训”。提出“以人为本、创新驱动、精准服务、全面发展”的发展战略，提出引领学校发展的“九大坚持”：坚持党的领导，立德树人，确保培养中国特色社会主义建设合格接班人的培养目标；坚持创新发展、开放发展、协调发展、绿色发展、共享发展五大发展理念；坚持人才培养中心地位不动摇，全面加强内涵建设，着力提高教育教学质量的办学思想；坚持依法治校、质量立校、人才兴校、科技强校、特色促校的办学理念；坚持把“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”作为学校全面深化教学改革提高人才培养质量的基本原则；坚持丰富、深化学校多年探索形成“就业、培养、招生”相结合、“生产、教学、科研”相结合的两个“三结合”办学模式；坚持立足开封、服务地方，面向现代化、主动精准服务地方经济社会发展和河南“五大国家发展战略”的办学定位；坚持以工为主，主动对接开封经济社会发展需要，打造服务新兴工业城市、国际文化旅游名城建设的专业群，实现精准服务的办学特色；坚持创建优质学校，努力提升办学层次。通过不断努力，达到建设特色鲜明、水平一流的应用型高等院校的办学目标。

其他信息：

开封大学是经河南省人民政府批准、教育部备案，由开封市人民政府主办的一所全日制普通高校。是河南省职业教育品牌示范院校，是全日制综合性公办普通高等专科学校。 开封大学在各省录取批次 省份 最高分 最低分 批次 文理 河南省 545 492 本科二批 理科 安徽省 436 402 高职专科批 文科 安徽省 467 429 高职专科批 理科 重庆市 422 309 高职专科批 文科 重庆市 458 361 高职专科批 理科 福建省 428 385 高职专科批 文科 福建省 353 280 高职专科批 理科 甘肃省 442 423 高职专科批 文科 甘肃省 425 400 高职专科批 理科 贵州省 478 331 高职专科批 文科 其中，开封大学与河南大学联办的有两个本科专业，自动化专业和土木工程专业，发河南大学的毕业证，按本科三批录取。在专科里面开封大学也是相对不错的，每年开封大学的招生录取分数线相对较高。

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