人力资源管理（专科）
专业代码：690202
主考学校：广西大学
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
| 现执行专业计划 | 原专业计划 | |||||
| 序号 | 课程代码 | 新课程名称 | 学分 | 属性 | 备注 | 旧课程名称 |
| 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 公共课 | ||
| 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 公共课 | 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论 | |
| 3 | 00012 | 英语（一） | 7 | 公共课 | ||
| 4 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 公共课 | ||
| 5 | 00019 | 计算机应用基础（实践） | 2 | 实践课 | ||
| 6 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 4 | 公共课 | ||
| 7 | 00042 | 社会经济统计学原理 | 7 | 公共课 | ||
| 8 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 6 | 专业课 | ||
| 9 | 04758 | 人力资源管理（三） | 5 | 专业课 | ||
| 10 | 06092 | 工作分析 | 4 | 专业课 | ||
| 11 | 10096 | 劳动关系和争议处理 | 6 | 专业课 | ||
| 12 | 11754 | 人力资源开发 | 4 | 专业课 | 证书课程 | |
| 13 | 11755 | 人员测评技术 | 4 | 专业课 | 证书课程 | |
| 14 | 11756 | 绩效考评技术 | 4 | 专业课 | 证书课程 | |
| 15 | 11757 | 人力资源管理初级实验 | 6 | 实践课 | ||
| 16 | 11758 | 人力资源管理案例分析（实践） | 5 | 实践课 | ||
说明：
1.总学分：72学分。
2.不选考00012英语（一）的考生，可依据《关于高等教育自学考试英语和数学等课程由必考课改为选考课有关事项的通知》（桂考委办[2010]21号文件）进行选考。选考课程不得与本专业所设的其他课程重复。
