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2022年4月广东自考专科人力资源管理专业计划

人力资源管理(专科)

2022年4月广东自考专科人力资源管理专业计划

专业代码:690202

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 备注
001 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
002 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 必考 笔试
003 04729 大学语文 4 必考 笔试
004 00020 高等数学(一) 6 必考 笔试
005 00009 政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
006 00043 经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
007 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试
00019 计算机应用基础 2 必考 实践考核
008 00163 管理心理学 5 必考 笔试
009 00071 社会保障概论 5 必考 笔试
010 00147 人力资源管理(一) 6 必考 笔试
011 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
012 00144 企业管理概论 5 必考 笔试
013 00165 劳动就业概论 6 必考 笔试
014 00164 劳动经济学 6 必考 笔试
015 06183 工资管理 4 必考 笔试
231 05679 宪法学 4 加考 笔试
课程设置:必考课15门73学分,加考课1门4学分。
说明:港澳台考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。

注:计算机应用基础(课程代码00018)和计算机应用基础(实践)(课程代码00019)两门课程由全国计算机等级考试一级以上(含一级)合格证书顶替,不再安排考试。

点击查看:2022年4月广东自考专业及主考院校一览表

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