人力资源管理自考本科科目表有哪些

据学历无忧网小编的了解，《人力资源管理自考本科科目表有哪些》，原来具体内容是这样的。 自考人力资源管理专业考试科目有必考、选考、驾考，就业前景是非常好的，人力资源管理是每个公司重要的组织部门，这一部门对人才的需求量也是很大的，也是每个企业发展的动力所在。 人力资源管理自考本科考试科目有哪些 1、必考科目 马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。 2、选考科目 英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。 3、加考科目 劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。 具体每年可能不一样，每个学校可能也不一样，具体查看当地省份教育考试院的消息。 人力资源管理专业毕业生从事哪些行业 1新能源 2互联网/电子商务 3金融/投资/证券 4贸易/进出口 5其他行业 自考本科文凭的用处 首先自考本科文凭不仅有用，而且还与统招学历文凭具有等同效力，考生获得自考本科文凭后，可以继续深造，参加公务员考试、考取研究生学历、出国留学等，自考本科都是目前除统招文凭以外最能得到认可的，若是想直接求职就业，对于定职定薪等也具有效力。自考本科属于国民教育序列，是国家承认的本科文凭，用处很大。 以上就是《人力资源管理自考本科科目表有哪些》的相关内容，希望能给您带来帮助，想要了解更多自学考试的相关信息，可持续关注学历无忧网(https://www.xueli.cn/)。

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