英语资格证书有哪些?
如果你想出国，那么你必须要考IELTS雅思或者TOEFL托福，如果你想走得更远，那么你需要通过GRE或者GMAT的考试。
如果你不想出国的话，那么在国内你也要考虑通过以下几种考试当中的一种或者几种。
1.CET大学英语四六级考试；
2.PETS英语等级考试；
3.BETS；
4.LSAT；
5.TSE。
问题二：英语方面的证书有哪些？ 英语翻译： 1.全国翻译专业资格（水平）考试 (China Accreditation Test for Translators and Interpreters ―CATTI )，由国家人力资源和社会保障部统一（简称人事部)主办，考试难州消度分一、二、三级。 三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验； 二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验； 一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。 2.全国外语翻译证书考试（National Accreditation Examinations for Translators and Interpreters -NAETI），它的前身是北外英语翻译资格考试证书（CETI），由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办，分初级、中级、高级。 初级笔译证书：本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译，能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。 中级笔译证书：本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译，能够胜任一般性国际会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作。 高级笔译证书：本证书证明持有人能够担任大型国际会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工早答作，能够承担 *** 部门高级笔译工作。 3.全国商务英语翻译资格证书，由中国商业联合会主办，商务英语专业（包括国际经济与贸易、对外贸易、金融、国际金融、营销、国际营销、国际商务、旅游管理、电子商务、工商管理等专业）的专科生和本科生。 另外商务方面： 如果你想用于商务的话，可以考一些例如,托福,雅思 剑桥商务英语等的证书，这些商业信誉较高。 常用的职场英语证书之托业考试――商业托福通行逾60国家 素有商业托福之誉的TOEIC(托业)考试，于2002年被引入中国，是目前全球职业英语陆迹慧测评的首选标准。其成绩分析理论通行60多个国家，全球每年有300多万人参加这项考试，在5300多家大型跨国公司和院校被广泛应用。自登陆中国以来，TOEIC(托业)考试的报名人数便逐年迅猛增长。 该考试是单项选择形式的笔试，共计200道题，分听力和阅读两大部分。2007年，托业考试在中国进行了改革，除了听力、阅读的题型有所调整外，还新增口语与写作考试为可选项目。据了解，首次口语与写作考试已于去年12月在京沪穗三地进行。 特点：实用性权威性强 1.可获两份证书：中国考生在考试后的一个月，将收到ETS全球统一的《托业考试成绩证书》，以及由中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的《中国职业英语等级证书》。 2.实用性强，认可范围广，权威性强：在华南地区，宝洁、美的、南方航空和TCL等众多跨国公司和本土知名企业，都已开始采用托业考试作为选拔员工的重要标准。 常用的职场英语证书之剑桥商务英语考试――提前熟悉商务环境的途径 BEC剑桥商务英语考试是剑桥系列考试中专为学习者提供的国际商务英语资格证书考试，主要考察真实工作环境中的英语交流能力，被欧洲乃至全球众多教育机构、企业认可。例如英国超过60所大学承认BEC高级证书作为工商管理(MBA)课程的语言能力要求;越来越多的公司使用BEC来评估雇员、员工和应聘者的语言技能。其中包括全球著名企业如IBM、Citibank、国际卫生组织、世界银行、摩托罗拉、联合国、可口可乐、西门子等。 该考试于1993年引进中国，目前全国有超过60所知名大......>>
问题三：国家职业资格证书有哪些 全国职业资格证书种类大全
一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师
二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问
三、建设部证书：造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑五大员年审继教 | 装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业经理
四、旅游局证书：导游资格 | 中级导游
五、财政部证书：会计从业资格证 | 会计职称
六、教育部证书：教师资格证其他――ISO9000内审员/外审员 | ISO14000 | 保险经纪人 | 保险代理人 | 报关员 | 监理工程师 | 咨询工程师 | 安全评价师 | 设备监理师 | 造价工程师 | 岩土工程师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 建造师 | 结构工程师 | 质量资格 | 投资项目管理师 | 安全工程师 | 房地产经纪人 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 经济师 | 注册税务师 | 资产评估师 | 会计职称 | 报关员 | 报检员 | 外销员 |单证员 | 注册会计师 | 会计证 | 统计师 | 审计师 | 企业法律顾问 | 国际商务师 | BEC | 公共英语 | 自考英语 | 英语四级 | 日语等级 | 在职申硕英语、攻硕英语 | 零起点英、日、德、法语 | 职称英语、日语 | 执业药师 | 临床执业、助理医师 | 口腔执业药师 | 中医师 | 卫生职称 | 国际商务单证员 | 国际商务跟单员 | 国际货运代理师 | 营销师 | 物流管理师 | 信用管理师 | 会展管理师 | 房地产职业经理人 | 理财规划师 | 汽车营销师 | 职业经理人 | 人力资源管理师 | 项目管理师
执业资格证书大全司法部1、执业律师卫生部1、执业医师；2、执业药师；3、执业护士；4、注册营养师财政部1、注册会计师；2、注册资产评估师；3、注册资产评估师（珠宝）农业部1、执业兽医水利部1、注册水利工程师；2、注册水利工程监理工程师
住房和城乡建设部
1、注册造价工程师；2、注册监理工程师；3、注册土木工程师；4、注册化工工程师；5、注册城市规划师；6、注册物业管理师；7、注册电气工程师；8、注册机械工程师；9、注册冶金工程师；10、注册房地产估价师；11、注册房地产经纪人；12、注册公用设备工程师；13、注册采矿/矿物工程师；14、注册石油天然气工程师；15、一级、二级注册建造师；16、一级、二级注册建筑师；17、一级、二级注册结构工程师国土资源部1、注册土地估价师；2、注册矿业权评估师；3、注册矿产储量评估师国家测绘局1、注册测绘师中国地震局1、一级、二级地震安全性评价工程师环境保护部1、注册核安全工程师
问题四：英语等级证都有什么分类？ 人事部口译资格证海7;上海外语口译证书考试
全国翻译专业资格（水平）考试 /全国外语翻译证书考试
BEC剑桥商务英语（做外贸找工作很有用）
本科生考这些的比较多,也比较有用，特别是口译证书，外贸的话BEC，报考没有资格限制，任何人都可以考，买教材，抠书，不过有决心的话一次过掉，个人觉得报名费挺贵的~~~~
问题五：英语类专业有哪些证书可以考啊？ 1,PETS考试
全国英语等级考试（Public English Test System, 简称PETS）是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系。作为中、英两国 *** 的教育交流合作项目，在设计过程中它得到了英国专家的技术支持。共有五个级别：
PETS 1是初始级，通过该级考试的考生，其英语基本符合诸如出租车司机、宾馆行李员、门卫、交通警等工作，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。（其中PETS 1下设一个附属级PETS 1B）
PETS 2是中下级，通过该级考试的考生，其英语水平基本满足进入高等院校继续学习的要求，同时也基本符合诸如宾馆前台服务员、一般银行职员、涉外企业一般员工，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。
PETS 3是中间级，通过该级考试的考生，其英语已达到高等教育自学考试非英语专业本科毕业水平或符合普通高校非英语专业本科毕业的要求，基本符合企事业单位行政秘书、经理助理、初级科技术人员、外企职员的工作，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。
PETS 4是中上级，通过该级考试的考生，其英语水平基本满足攻读高等院校硕士研究生非英语专业的需要，基本符合一般专业技术人员或研究人员、现代企业经理等工作对英语的基本要求。
PETS 5是最高级，通过该级考试的考生，其英语水平基本满足在国外攻读硕士研究生非英语专业或从事学术研究工作的需要。该水平的英语也能满足他们在国内外从事专业和管理工作的基本需要。
2,如果你在北京建议考BETS考试
为迎接北京2008年奥运会，提高市民整体外语水平，今年北京将增加一项新考试DDD北京英语水平考试（Beijing EnglishTestingSystem，简称BETS）。
通过考试可获两证书
据悉，北京英语水平考试由北京市民讲外语活动组委会、北京市人民 *** 外事办公室与英国剑桥大学考试委员会共同推出，北京教育考试院负责考务工作。考试大纲及教材由北京市民讲外语活动组委会、市 *** 外事办公室组织编写，由经过北京市民讲外语活动组委会办公室、北京教育考试院认定的培训机构进行培训。
通过考试的合格者将同时获得两张证书，一张是由北京英语水平考试领导小组（北京市民讲外语活动组委会代章）、市 *** 外事办公室和北京教育考试院共同颁发的北京英语水平考试证书；另一张是由英国剑桥大学考试委员会ESOL考试部颁发的国际通用英语系列考试证书。
分三级别一年考两次
根据规定，参加北京英语水平考试的人员不限年龄、职业、性别，只要具备相应能力均可报名参加相应级别的考试。考试分为听、说、读、写四个部分，任务设置基于真实的场活及工作场景，全面帮助考生提高英语语言交流能力。考试共分三个级别，由低至高分别为一级（BETS-1）、二级（BETS- 2）、三级（BETS-3）。
3,BOEC考试
是北京市英语口语等级证书考试,英文名称为BeijingO-ral English Certificate(缩写为BOEC)。
4,GESE考试
对中国学生来讲，学英语的最大障碍就是口语。因此，尽管有些人通过了四六级考试，甚至获得TOFEL、GRE高分，却仍是“金口难开”。而从现有的英语考试项目品种上看，涉及口语测试的不多，为口语单独设考的更是寥寥无几。为满足市场对纯英语口语考试的需求，北京教育考试院最近引进了英国伦敦三一学院英语口语等级考试（GradedExaminationinSpokenEnglish，简称GESE）。
据北京教育考试院GESE考......>>
问题六：英语翻译证书有哪些种类？ 1.全国翻译专业资格（水平）考试 (China Accreditation Test for Translators and Interpreters ―CATTI )，由国家人力资源和社会保障部统一（简称人事部)主办，考试难度分一、二、三级。
三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；
二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；
一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。
2.全国外语翻译证书考试（National Accreditation Examinations for Translators and Interpreters -NAETI），它的前身是北外英语翻译资格考试证书（CETI），由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办，分初级、中级、高级。
初级笔译证书：本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译，能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。
中级笔译证书：本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译，能够胜任一般性国际会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作。
高级笔译证书：本证书证明持有人能够担任大型国际会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工作，能够承担 *** 部门高级笔译工作。
3.全国商务英语翻译资格证书，由中国商业联合会主办，商务英语专业（包括国际经济与贸易、对外贸易、金融、国际金融、营销、国际营销、国际商务、旅游管理、电子商务、工商管理等专业）的专科生和本科生。
PS：最具权威，考试难度最大，把关最严的是人事部的全国翻译专业资格（水平）考试。
问题七：现在认可度较高的英语证书有哪些？ 不知道你是什么专业的，我觉得高口是不错的选择，它针对各个专业领域进行翻译，现在都要求一门精而不是门门八斤八两。高级BEC也可以，主要用于外企。雅思出国的时候可以考。你可以与你专业，现在的情况及对未来的计划来选择。
问题八：有关英语的证书有哪些 我个人看来情况是这样： 出国英语考试，比如托福 和 GRE 不太推荐，这两个主要是面对出国人员的，虽然要求也不低，不过在工作中还不如BEC用的广泛。特别是托福，报名时一位难求，我同学在网页上刷新了30几次才刷出来一个内蒙古的考位…… 笔译证书英语系学生考的比较多，因为会有一部分人以后做翻译工作，还是很有用的。但你们以后不以翻译为生，考这个证就有点浪费了。同学中进外贸工作的基本上都不会去考这个证的，我们宁愿去考BEC来得实用。 口译证书在口语能力上价值还是很高的，当然，很不容易。我们英语系一次能通过口试的也是屈指可数。因为口译不是速成的，如果想要口译顺利的话首先要锻炼瞬间记忆力、反应能力、理解力、笔记技巧……也要有很好的双语基础。有可能的话你可以试一试。不过呢，因为BEC里面也包括口试，而且是更为专业针对商业工作的口试，所以如果你口译证书没拿到也无所谓。 工作中用的比较多的就是商务英语(BEC)，还有托业(TOEIC)和博思(BULATS)考试。你可以到这个网址 51test/show/33207去看一下三者的区别。
问题九：英语类资格证书有哪些 有全国英语等级考试（也不是我们平常所说的大学英语4、6级，现在一般社会人士不给报，还有一定的年龄的限制）；英语专业人士所考的(也就是平常我们所说的专4或是专8，这个只能英语专业的人士考，一般人不给报考)；还有一种叫职称英语（这个是一般社会人士考的较多一点，主要是为了评职称什么的，所谓的职称英语考试分A、B、C级考试。A级的水平是英语四级，B级的水平差不多是英语三级，C级的水平是二级偏上一点）。
工程造价管理专业自考教材?
自考工程造价管理专业，《工程项目管理》的考试大纲？高等教育自学考试
《工程项目管理》自学考试大纲
四川省高等教育自学考试委员会
第一部分自学考试大纲说明1
一、课程性质、任务与要求1
本课程的性质1
本课程的任务与要求1
本课程与相关课程的联系1
二、课程考核要求2
考核知识点2
学习要求2
考核目标2
关于命题考试的若干规定3
三、自学方法指导4
第二部分课程内容和考核目标5
第1章工程项目管理概论5
一、学习要求5
二、考核知识点5
三、考核目标5
第2章工程项目的前期策划5
一、学习要求5
二、考核知识点6
三、考核目标6
第3章工程项目招投标与合同管理6
一、学习要求6
二、考核知识点6
三、考核目标6
第4章工程项目管理组织与沟通7
一、学习要求7
二、考世仿核知识点7
三、考核目标7
第5章工程项目进度管理7
一、学习要求7
二、考核知识点8
三、考核目标8
第6章工程项目成本管理8
一、学习要求8
二、考核知识点8
三、考核目标9
第7章工程项目质量管理9
一、学习要求9
二、考核知识点9
三、考核目标10
第8章工程项目风险管理与保险10
一、学习要求10
二、考核知识点10
三、考核目标11
第9章生产要素管理、安全管理与现场管理11
一、学习要求11
二、考核知识点11
三、考核目标11
第10章工程项目后评价12
一、学习要求12
二、考核知识点12
三、考核目标12
第三部分考试样题13
第一部分选择题13
第二部分非选择题13
第一部分自学考试大纲说明
一、课程性质、任务与要求
本课程的性质
《工程项目管理》是高等教育自学考试工程造价专业独立本科段的主干课程之一。本课程从建设工程项目的概念及特征入手，系统地论述了工程项目建设过程的管理理论和方法，主要内容包括：工程项目管理概论、工程项目的前期策划、工程项目招投标与合同管理、工程项目管理组织与沟通、工程项目进度控制、工程项目成本控制、工程项目质量控制、工程项目风险管理与保险、生产要素管理、安全管理与现场管理、建设项目后评价。
本课程的任务与要求
设置本课程，其主要任务是使考生通过学习熟练掌握建设工程项目管理的理论和方法，理解并掌握在工程建设项目管理中如何做到管理科学化、规范化和法制化，从而进行全方位、全过程的科学管理和合理协调，培养学生发现、分析、研究、解决建设工程项目管理实际问题的基本能力，为考生从事有关建设项目管理工作奠定坚实的基础。
通过本课程的学习，要求考生做到：
1、正确理解、掌握工程建设项目管理的基本原理和方法
2、正确理解施工项目招投标与合同管理的概念、程序及有关法律责任
3、掌握网络计划技术在进度控制中的应用，理解项目进度计划实施中的检查与调整方法
4、理解施工项目质量的各种影响因素，掌握其控制的内容、程序和方法
5、掌握施工项目成本控制、安全控制与现场管理的基本概念、理论和方法
6、掌握施工项目信息管理及竣工验收及评价的程序、方法，以及相关规定
本课程与相关课程的联系
《工程项目管理》是工程造价专业独立本科段学生必修的一门主要专业课，要求先修课程为工程经济学、建筑施工技术等，在它之后或可部分搭接进行学习的是，工程造价管理、工程合同管理等。
本课程的学分为3学分。其推荐教材为杨晓庄编著的《工程项目管理》。
二、课程考核要求
本课程的考试要求，分为考核知识点、学习要求、考核目标和有关考试的具体问题等四个方面，其中，考核知识点是主体，希望考生能将这四个方面综合起来全面加以把握。
考核知识点
考核知识点是对课程知识体系在广度上的概括，是有关章节的重点，也是自学者应掌握的本课程的基本理论、基础知识和基本技能。
学习要求
学习要求是对自学考试知识点所应掌握的深度和概括。根据全国高等教育自学考试的要求，本课程自考大纲在第二部分第一项“学习要求”中，选用了“了解”、“熟悉”和“掌握”这样几个不同含义而又存在递进关系的词汇来描述，反粗悄映了三个不同能力层次的要求：了解是指对课程内容具有基本知识，为今后进一步学习打下基础；理解是指对课程内容理解清楚，并具有分析和计算问题的能力；掌握是指对课程内容理解透彻，并具有解决问题的综合分析应用能力。根据本专业课程的特点，本课程的基本概念、基本理搜凳纤论和基本计算方法均为理解和掌握的内容，是考试的核心，其余为了解的内容。
考核目标
考核目标是按照认知过程将考核知识点的广度、深度和难易程度转化为认知能力的概况。为提高可操作性，本大纲将考核目标细化为“识记”、“领会”和“应用”，其具体涵义为：
识记：要求自学应考者能够知道或记住大纲中规定章节的有关名词、概念、知识的含义，并能正确认识和表述，是较低层次的要求。
领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系，是较高层次的要求。
应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本原理、基本方法，联系学过的多个知识点分析和解决有关的理论问题和实际问题，是最高层次的要求。
关于命题考试的若干规定
《工程项目管理》课程考试命题，应根据本大纲规定的考试内容和考核目标来确定考试范围和考核要求，根据大纲规定的各种比例来组配试卷，具体规定为以下几个方面：
1、大纲各章所提基本要求和列出的考试知识点及以下的细目，都是考试内容，命题组卷时，要适当掌握试题的内容覆盖面、能力层次和难度，做到重点突出，加大重点内容的覆盖密度。
2、本大纲是按识记、理解和掌握三个层次来表述各考核点的具体考核目标，试卷中对不同能力层次的试题比例大致是：“识记”为15%、“领会”为30%、“应用”为55%
3、本课程试题的难易程度要合理，其难易程度可分为易、较易、较难、难四个档次，这四个档次试题难易程度的分数比例一般以2：3：3：2为宜。
4、本课程考试题型，原则上可选用单项选择题、多项选择题、解释题、判断分析题、简答题和计算题等六种类型。
试题类型：
单项选择题——在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
多项选择题——在每小题列出的五个备选项中有两个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
名词解释题——解释名词定义或含义。
判断分析题——判断正误，将正确的划上“∨”，错误的划上“×”，并简述理由，改正错误。
简答题——简要回答所提问题。
计算题。
每份试卷不少于5种题型。命题时，如有变动，必须事先向自考者公布，并列举出变动后题型的样式。
5、本课程考试采用闭卷笔试，考试时间为150分钟，采用百分制评分，60分为及格。试题量应以中等水平的应考者能在规定的时间内答完全部试题为度，一般控制在35题左右。
6、考生应带计算器。
三、自学方法指导
自学考试考核的内容覆盖面广，试卷题型较多，题量也较大，只有采取正确的学习方法，废弃猜题、押题的作法，融会贯通知识体系，紧密联系实际，才可能使考试达到理想的结果。
1、在开始阅读指定教材某一章之前，先翻阅大纲中有关这一章的考核知识点及对知识点的能力层次要求和考核目标，以便在阅读教材时做到心中有数，突出重点，有的放矢。
2、在了解考试大纲内容的基础上，根据考核知识点和考核要求，在阅读教材时，要认真细读，逐句推敲，集中精力，吃透每一个知识点。对基本概念必须深刻理解，对基本理论必须彻底弄清，对基本方法必须牢固掌握，并融会贯通，在头脑中形成完整的内容体系。
3、在自学过程中，既要思考问题，也要做好阅读笔记，把教材中的基本概念、原理、方法等加以整理，这可从中加深对问题的认识、理解和记忆，以利于突出重点，并涵盖整个内容，可以不断提高自学能力。同时，在自学各章内容时，能够在理解的基础上加以记忆，切勿死记硬背；同时在对一些知识内容进行理解把握时，联系实际问题思考，从而达到深层次的认识水平。
4、为了提高自学效果，应结合自学内容，尽可能地多看一些例题和动手做一些练习，以便更好的理解、消化和巩固所学知识，培养分析问题、解决问题的能力。在做练习之前，应认真阅读教材，按考核目标所要求的不同层次，掌握教材内容，在练习过程中对所学知识进行合理的回顾与发挥，注重理论联系实际和具体问题具体分析，解题时应注意培养逻辑性，针对问题围绕相关知识点进行层次分明的论述或推导，明确各层次间的逻辑关系。
第二部分课程内容和考核目标
第1章工程项目管理概论
一、学习要求
1．了解项目、工程项目的概念及特点
2．熟悉项目管理的概念及特点，理解工程项目的类型及组成，熟悉工程建设的各参与方、相互关系及各自的管理职能
3．掌握工程项目管理的概念，我国工程项目建设程序
二、考核知识点
1.项目和工程项目
2.项目管理与工程项目管理
3.工程项目建设程序
4.工程项目参与各方的管理职能
三、考核目标
1.识记：项目的概念及特点，工程项目概念及基本特征，项目管理的概念及特点，工程项目类型
2.领会：工程项目的组成，工程项目管理的概念、基本目标及其关系，工程建设的各参与方及相互关系
3.应用：我国工程项目建设程序
第2章工程项目的前期策划
一、学习要求
1．了解项目构思产生的起因；了解项目目标系统的建立及目标系统设计应注意的几个问题；了解项目的审查及选择
2．熟悉项目前期策划的概念及重要作用
3．掌握可行性研究的作用及内容
二、考核知识点
1.工程项目的前期策划工作
2.工程项目的构思
3.工程项目的目标设计
4.工程项目的定义
5.工程项目的可行性研究
三、考核目标
1.识记：项目前期策划阶段的概念，项目前期策划的主要工作及重要作用
2.领会：工程项目的可行性研究的概念及作用
第3章工程项目招投标与合同管理
一、学习要求
1.了解合同管理的概念，了解合同在工程项目的作用，了解合同管理在项目管理中的地位
2.熟悉招标与投标的程序及主要工作内容，熟悉投标报价技巧
3.掌握工程项目常见的招标方式，掌握工程项目合同的种类及其特点
二、考核知识点
1.工程项目招投标
2.工程项目的合同管理
三、考核目标
1.识记：合同的概念及合同在工程项目中的作用
2.领会：招标程序及招标文件的内容，评标方法；投标程序及投标文件的组成，报价技巧
3.应用：常见的招标方式，工程项目合同的种类及其特点
第4章工程项目管理组织与沟通
一、学习要求
1.了解项目经理的地位和作用，项目经理的素质和能力；了解项目经理部的特征、职责及其组建
2.熟悉项目管理中协调与沟通的方法
3.掌握组织的基本理论、工程项目的组织形式与管理模式
二、考核知识点
1.工程项目组织概述
2.工程项目组织形式
3.工程项目管理的模式
4.工程项目经理
5.项目经理部
6.工程项目的沟通管理
三、考核目标
1.识记：组织的概念、组织结构的构成因素；项目经理的地位、作用及项目经理的素质和能力；了解项目经理部的特征、职责及其组建
2.领会：工程项目组织的特点，工程项目管理组织的建立，工程项目经理部的内外关系的沟通
3.应用：职能式、项目式及矩阵式三种组织形式及其优缺点；工程项目组织形式的选择；工程监理管理模式、CM管理模式及项目管理模式
第5章工程项目进度管理
一、学习要求
1.了解项目进度控制的过程、项目进度控制的基本措施，了解工程项目设计、施工阶段进度控制的主要任务
2.熟悉项目进度计划的表示方法，项目进度计划的编制程序，理解应用网络计划进行项目进度计划实施的检查与调整方法
3.掌握应用双代号、单代号网络原理编制进度计划并计算时间参数，时标网络计划的应用
二、考核知识点
1.工程项目进度计划
2.双代号网络计划
3.单代号网络计划
4.双代号时标网络计划
5.工程项目进度计划实施中的检查与调整
6.工程项目进度控制
三、考核目标
1.识记：项目进度计划的表示方法及编制程序，项目进度控制的过程及基本措施，项目设计、施工阶段进度控制的主要任务
2.领会：横道图、S型曲线、前锋线等进行项目进度计划检查的方法；网络计划工期调整方法
3.应用：双代号网络图的概念和绘制方法，以及各项指标的计算方法；单代号网络图的概念和绘制方法，以及各项指标的计算方法；双代号时标网络计划的编制方法
第6章工程项目成本管理
一、学习要求
1.了解项目成本的概念及其分类，了解成本考核的目的、内容和要求
2.熟悉施工项目成本预测、成本计划编制及成本分析的主要方法
3.掌握施工项目成本控制及成本分析的基本理论及控制的方法、手段、措施
二、考核知识点
1.工程项目成本管理的基本理论
2.施工阶段项目成本预测
3.施工成本计划
4.施工阶段成本控制
5.施工成本的核算
6.施工成本分析与考核
三、考核目标
1.识记：工程项目成本的概念、建设工程总投资的构成、工程项目成本的分类及工程项目成本管理的基本内容；施工项目目标成本的编制；施工成本计划的编制依据；项目经理部的责任目标成本；施工阶段成本控制的基本概念；施工成本控制的依据；施工成本核算的概念、特点、任务、原则及要求；会计核算、业务核算及统计核算的概念及三者的区别；施工成本考核的目的、内容及要求。
2.领会：施工阶段目标成本的组成以及直接成本和间接成本的划分；施工成本计划的编制方法；施工阶段成本控制程序；施工成本控制的种类；成本核算的基础工作；施工成本核算的实施。
3.应用：建筑安装工程造价组成；量本利分析法在施工成本预测中的应用；施工成本控制的方法；降低成本控制的措施；施工成本控制的主要途径；施工成本分析方法。
第7章工程项目质量管理
一、学习要求
1.了解工程项目质量控制的概念，
2.熟悉工程项目质量管理体系的建立和运行，熟悉工程项目质量控制系统；熟悉工程项目质量问题和事故的处理
3.掌握工程项目质量及质量管理的概念，掌握工程项目施工阶段质量控制和质量验收
二、考核知识点
1.工程项目质量管理基本概念及质量控制的基本原理
2.工程项目质量管理体系的建立和运行
3.工程项目施工阶段质量控制
4.工程项目施工质量验收
5.工程项目质量问题和质量事故的处理
三、考核目标
1.识记：工程项目质量的概念及特点；工程项目质量控制的概念、范围及特点；质量管理体系的定义；质量管理的原则；质量管理体系的认证与监督；施工质量的持续改进；施工质量验收的概念、要求及施工验收项目的划分；工程项目质量问题与质量事故定义；工程质量问题的特点；工程质量事故产生的原因
2.领会：工程建设的不同阶段对工程项目质量的影响；工程项目质量形成的影响因素；工程项目质量管理体系的基本程序；施工阶段的质量控制的概念、目标及内容；施工质量计划的概念、目的和作用、内容及其实施与验证；施工质量验收的程序；工程质量问题及质量事故的处理
3.应用：工程项目质量控制的基本原理；生产要素的质量控制；施工全过程的质量控制；施工质量的评定验收。
第8章工程项目风险管理与保险
一、学习要求
1.了解工程项目风险的概念及类型，工程项目保险
2.熟悉工程项目风险控制；理解工程项目风险识别的过程和方法
3.掌握工程项目风险管理的概念、目标和内容；掌握工程项目风险估计与评价的步骤和方法
二、考核知识点
1.工程项目风险管理基础
2.工程项目风险识别
3.工程项目风险估计与评价
4.工程项目风险控制
5.工程项目保险
三、考核目标
1.识记：工程项目风险的概念及其类型；风险管理的定义、目标及基本程序；风险识别概念；风险分配的原则；业主、咨询及承包商等各方承担的风险；工程项目保险
2.领会：工程项目风险管理的概念、特点和内容；工程项目风险识别的过程和方法；工程项目风险估计的步骤；风险控制的策略和措施
3.应用：工程项目风险评价的方法
第9章生产要素管理、安全管理与现场管理
一、学习要求
1.了解施工项目现场管理的意义和要求；了解施工项目现场管理的措施及环境保护；了解施工项目的安全设施管理、劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理及资金管理。
2.熟悉施工项目现场管理的内容；熟悉安全管理的内容；熟悉生产要素管理的主要环节
3.掌握生产要素管理的主要内容
二、考核知识点
1.生产要素管理
2.安全管理
3.现场管理
4.工程项目后期管理
三、考核目标
1.识记：施工项目生产要素管理的概念；施工项目的劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理及资金管理；安全管理的概念与内容；施工项目现场管理的意义和要求；施工项目现场管理的措施及环境保护；工程项目投产准备的基本的概念、要求及内容；竣工验收的准备工作。
2.领会：施工项目生产要素管理的主要环节及主要内容；施工项目技术交底；隐蔽工程检查与验收；施工项目安全设施管理；施工项目现场管理的内容；工程项目竣工验收应具备的条件；工程项目竣工验收的主要工作。
第10章工程项目后评价
一、学习要求
1.了解国际上项目后评价的发展、内容和组织机构
2.熟悉项目后评价的概念、特点和作用
3.掌握项目后评价的方法、内容和程序
二、考核知识点
1.工程项目后评价基本理论
2.国内外项目后评价
3.工程项目后评价的内容和指标
4.项目后评价的方法和程序
5.后评价的组织和实施
三、考核目标
1.识记：项目后评价在项目管理中的地位与作用；国际上项目后评价的发展、内容和组织机构；项目后评价的程序；项目后评价的组织和实施
2.领会：项目后评价的概念、要求与分类；我国项目后评价的主要内容；项目后评价的主要评估指标；项目后评价的方法
第三部分考试样题
为便于考生审题和作答参考，我们根据该课的考核知识点和考核目标，特编制考试样题，现举例如下。
第一部分选择题
选择题在结构上包括题干和选项两部分。命题时，每题只能突出一个中心。题干应包含解题所必需的共同要素，并尽可能做到精炼、准确、清楚。选择题具有较大的迷惑性。例如：
一、单项选择题
即在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。但不倒扣分。例如：
1、项目生产要素管理的内容不包括。
A材料管理B人力资源管理C合同管理D技术管理
二、多项选择题
即在每小题列出的五个备选项中有两个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。但不倒扣分。例如：
1、网络图中的关键线路的特点为。
A．该线路工作持续时间最长
B．在网络图中可能有两条以上的关键线路
C．非关键线路在一定条件下可转化为关键线路
D．关键线路上的工作各时差均为零
E．关键线路上有时允许出现虚工作
第二部分非选择题
三、名词解释
名词解释只是对某一概念或术语的内涵与外延进行简要说明，一般只给出基本定义即可，无需作展开说明。例如：
1.工程项目
四、简答题
无论是正面回答还是驳论的简答题，题意要清楚，要求要明白，文字要简扼，又不能遗漏解题所依据的必要条件。考生在审题作答时，只需全面准确地列出要点并作简要说明即可，无须展开论述。例如：
1.影响工程建设项目质量的因素有哪些?
五、计算题
首先要仔细审题，弄清己知条件，要求什么。一般要求思路清晰，计算步骤及使用公式正确，答案准确。例如：
1、已知各工作间的逻辑关系如图，请画出双代号网络图，计算六个时间参数并确定关键线路。
工作ABCDEGHI
工作————A、BB、C、DC、DE、G、H
时间24362367
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审计员个人年度工作计划2022
工作计划 对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是我整理的审计员个人 年度工作计划 2022，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
审计员个人年度工作计划2022(一)
新年的钟声已经敲响了。回顾一年的学习工作，我们在忙碌中也取得了很大的成绩。为了在新的一年里更好的工作，特制订以下的工作计划：
一、总体工作思路
20__年审计工作的总体思路是：以科学发展观为指引，认真贯彻落实省、市审计工作会议和区委全委扩大精神，着力推动审计工作创新创优，狠抓审计质量建设和队伍建设，为现代化国际城市新中心建设作出新贡献。
二、工作目标任务
一审计项目安排：
20_年暂计划安排审计项目47项部分经济责任审计项目待确定后再增加，其中：财政预算执行情况审计1项、经济责任审计5项、部门预算执行审计1项、固定资产投资审计35项其中决算审计11项、跟踪审计24项、专项审计调查5项市局统一组织2项、自定项目3项。具体项目计划见附表。
1.财政预算执行情况审计
对20_年区本级财政预算执行情况和其他财政收支情况进行审计，审计中重点以预算管理和资金分配为重点，以预算执行效率、专项资金管理和非税收入管理为主要内容，关注国库集中支付改革推进和配套制度建立情况，促进预算分配公开透明、科学规范，财政资金运行安全、合理有效。
2.经济责任审计
根据区委组织部委托,暂安排对5名区管领导干部进行经济责任审计部分经济责任审计项目待确定后再增加,审计中将守法守规守纪尽责放在更加突出位置，加强对专项资金使用的绩效评估，力争在推动案件查处和防腐倡廉上实现新突破。
二其他审计工作：
1.根据全区统一部署，组织开展河北村800亩城中村改造、清河路188亩、江心洲一、二期、鹭鸣苑危旧房改造、河西南部剩余地块、南河风光带等6项拆迁资金跟踪审核工作。
2.完成区委、区政府部署的其他临时性审计任务，协助区纪委、监察局和司法等部门做好查案、办案工作。
3.加强审计调研和审计信息工作，建立审计调研和审计信息责任制，每个科室全年要完成不少于1篇高质量的审计调研 文章 ，每人每年要编报6篇审计信息。
4.完成档案管理省级三星复查工作。
5.加强全区内部审计的指导、管理和服务工作。
三、主要工作 措施
一转变观念，着力推动审计科学转型。
要始终围绕区委、区政府中心工作开展审计，用解放思想引领审计工作创新，促进审计科学转型。注重加强审计服务。牢固树立审计服务中心工作意识，增强审计工作的主动性、创造性，自觉将审计融入全区经济社会发展大局，积极为领导提供有效的决策依据，当好决策参谋。
二创先争优，着力打造精品审计项目。
要紧扣打造审计“精品”工作目标，积极推基配竖动审计创先争优，全年力争打造1至2项高质量的审计项目。加强审计工作科学管理。继续建立审计工作目标管理责制，完善审计工作考核办法，加强任务完成情况的考核考评。今年要推行局领导带项目制度，重要审计项目必须有1名卖瞎局领导担任主审或助审。年内要编报计算机审计案例5篇、计算机审计 方法 2篇，开展信息系统审计1项，选送1至2人参加审计署计算机中级培训，并力争有案例、方法和计算机审计项目在审计署、省审计厅、市审计局评比中获奖。
三夯实基础，着力提高审计队伍素质。
要有计划加强审计人员的政治思想 教育 和业务技能培训，不断提高其综合素质。一是抓紧思想政治建设。通过扎实的思想政治教育，使审计人员政治上坚定、思想上纯洁，具备无私奉献的思想品格，保持良好的职业道德，为圆满完成审计任务打下坚实的思想基础。二是抓实业务技能培训。要结合实际，深入贯彻落实各级关于改进工作作风的有关规定，要在全局大兴务实之风，始终坚持求真务实、严谨细致、客观公正的工作作风，增强政治意识，大局意识和责任意识，进一搏大步提高工作主动性、扎实性，以务实的作风完成好各项工作任务。
四立足实际，着力加强党建和精神文明建设。
坚持“两手抓”的工作理念，立足自身实际，以过硬的党建工作和深入的精神文明建设，促进审计工作全面发展。主要是从认真落实党建工作制度反面下手，继续坚持党员轮流上党课，年内组织召开1次领导干部生活会，积极参加全区统一组织的“结对帮扶”、“一助一”和文明城市创建等工作。
审计员个人年度工作计划2022(二)
一、内部审计工作目标
围绕集团20__年发展方向和经营目标，认真履行董事长赋予的职责，进一步强化审计评价职能，真实反映集团资源使用的合规性和效益性。以审计监督促进过程控制，从集团经营和制度层面 总结 经验 ，查找问题，提出建议，监督、服务并重，帮助改善企业经营管理水平，合理利用集团资源，提高资产效益。
二、内部审计主要内容
1、财务报表审计。结合企业财务月报年报审计，配合集团年度预算，跟踪计划落实结果，依据会计凭证及财务资料，审核财务收支的真实、完整，准确及时反映企业经营实际。
2、资金使用审计。配合集团资金管理，通过会计凭证和财务资料，审核企业资金使用的安全、合规和效益。
3、管理流程审计。主要对财务操作流程、财务岗位制约，财务制度执行等是否合理完善、科学规范。保障企业运作的顺畅和效率，防止和规避风险。
4、项目及采购合同审计。对项目合同预决算付款和采购管理等的审计，推动企业进一步完善项目管理采购管理，规范相关的行为准则，健全工程项目、采购活动的记录，使工程项目、采购管理提高效益性。
5、投资及其他审计。根据集团需要和董事长的要求，进行临时专项审计;对投资活动进行事后跟踪，比较产出效益与预期效益，对比分析投资结果，总结经验。
三、具体实施计划
1、由于专门内审还缺少具体经验，以上思路主要还是围绕 财务管理 这条线进行，对现有管理做一定的补充和完善。
2、具 体操 作主要放在以上1-3项，4-5项将根据集团要求适时穿插进行。
3、一季度结合财务年终决算，着重审计检查企业资金使用管理，库存管理审计检查。
4、二季度结合财务年报和所得税汇算审计，着重企业财务收支，会计凭证等审计。
5、三季度重点：20__年上半年企业财务核算和管理，资金使用管理等。
6、四季度重点：结合20__年企业经营数据财务收支情况等审计确认，为集团经营业绩分析评价以及下年度经营预算制定提供参考依据。
7、结合以上审计，穿插检查了解企业财务操作流程、岗位制约、财务制度执行情况，针对不足之处提出整改建议。上半年重点，集团卡操作管理、专项销售管理等。
8、一季度具体安排：考虑到 春节 前企业财务较忙，审计工作的启动节前将从集团直属公司开始，同时还将考虑相应的审计流程设计、梳理和落实，便于节后适用于所属企业，也为今后不断规范完善集团审计做一些基础准备。
9、每月20日前提交上月审计 工作 报告 ，接受领导相应指示。
审计员个人年度工作计划2022(三)
20__年，新的一年，我们固定资产投资审计科在局党组的领导下，以党的廉政纪律和局党组制定的各项廉政 规章制度 作保障，认真贯彻和落实《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》和国家相关法律法规，紧紧围绕全市经济工作重点，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，坚持财务收支。现将20__工作计划如下：
一、项目审计情况
20__年主要对政府重点投资项目以及涉及公共利益和民生的城市基础设施、保障性住房、学校、医院、水利、水保、交通等工程进行审计，并对其建设和管理情况实施跟踪审计，及时纠正可能出现的投资损失浪费。揭示了投资管理体制、机制和制度方面的问题。同时，加大投资审计力度，完善工作程序，严把投资审计质量关。
二、项目建设过程审计监督
审计关口前移，从过去的事后竣工结算审计逐步过渡到事前预防、事中控制、事后监督的全过程审计监督。
针对建设项目的特点，建设过程中的决策、规划、设计、采购、招标、施工、监理等任一环节出现问题都有可能导致无法挽回的损失浪费，从而影响投资的经济性、效率性、效果性。我们进行了积极探索，本着真实、合法、有效的原则，对建设项目实行全过程、全方位监督。
三、积极建言献策，为政府投资决策提供依据
20__年，市政府转给我局相关部门提出的固定资产投资项目有关请求报告45余份，要求我局提出意见。我局高度重视，认真对待，对每一事项都进行深入的调查研究，在此基础上，依法、依规提出了切实可行的审计建议，全部得到政府的采纳，可为政府节约投资。参加市委、市政府及相关建设部门组织的工程建设工作会议__人次，积极建言献策，为政府投资决策提供依据。
四、主要做法
我局的投资审计工作安排紧凑，工作进度快，效率高。近年来，随着经济社会的发展和国家对固定资产投资的扩大，政府投资建设项目不断增加，民生工程普遍实施，审计项目迅速增加，审计力量不足与工程竣工结算审计项目多的矛盾日益突出。为此，我局委托有资质的造价咨询公司审核基建项目。有效缓解了审计压力。
审计员个人年度工作计划2022(四)
为了认真抓好“巾帼文明岗”创建工作，该科从提高全体女职工的政治和业务素质入手，动员全体女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，科室一把手具体负责“巾帼文明岗”创建规划和日常工作的安排落实，创建工作取得了实实在在的效果。在局党总支统一部署和上级业务部门的关心指导下，始终坚持把搞好服务与计划统计、财务审计、管理相结合，不断总结经验，进一步完善创建制度，巩固创建成果。
一是制定具体的创建规划。
年初同科室人员签订了目标管理 责任书 ，分解任务，把创建“巾帼文明岗”纳入年度目标考核，作为加强系统精神文明建设的载体。使全体女工人人肩上有指标。建立健全了“科长、副科长职责”、“会计员职责”、“出纳员职责”、“审计工作职责”等岗位责任制度，统一了上墙图板，把每项工作落实到岗、到人，使创建工作有章可循。为抓好全面管理，每年都与全局各科室单位签订目标责任书，进一步明确服务标准、任务目标，加强督促检查，狠抓工作落实，取得了良好的社会效益和经济效益，保障了公路工作的顺利进行。
二是加强教育学习，树立新时期财会女工新形象。
计财审工作面对的是全局各科室，自身形象的好坏，直接影响着整个大局。女职工们坚持把每周六下午作为学习日，常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“学政治理论义务知识竞赛”、“做人与做事”、争做“职工的贴心人”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论，人人坚持撰写 读书笔记 ，取得了形式与效果的完美结合。定期开展谈心活动，及时了解和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难，形成了一个温暖的大家庭，激发了女职工的 爱岗敬业 、岗位建功的自觉性，展现了新一代财会女职工的巾帼风采。
三是加强培训，提高服务技能。
建立了规范、科学的检查、考核、监督体系，认真坚持新时期计统财审工作方针，规范管理、搞好服务、团结拼搏、争创一流。采取多种形式加强业务学习培训，针对新时期财会工作要求，她们进行了以自学为主要形式的微机培训，苦练基本功，巩固学习成果，全面提高女职工政治素质和业务技能。目前，科室女工都能熟练操作微机，全部达到大专以上文凭和通过自学考试取得会计师资格，为全面做好计划财务审计工作奠定了良好的基础。
四是遵纪守法，树立形象。
为了培养女职工良好的工作作风，她们自觉将自己的一切工作行为都置于公路职工的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评，对职工反映强烈的焦点、 热点 问题，不回避，认真开展自查自纠，及时了解情况，发现问题，解剖自己，规范工作程序和服务标准。她们从小事入手，从点滴入手，认真养成日常文明行为。女职工们常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。
审计员个人年度工作计划2022(五)
自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。
一、加强理论学习，不断提高理论水平
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过学习，增强了用科学的理论武装自己的头脑，用理论指导审计工作实践的水平;进一步坚定社会主义、共产主义信念。通过学习，理论素养得到了进一步的提升，理想信念更加坚定。
二、求真务实，认真履行工作职责
隔行如隔山，刚进审计局时对于我这一个从没接触过审计业务的'新手感到从没有过的巨大压力，但面对压力我没有畏惧和退缩，虚心向同事请教，向主审学习，向书本学习，通过一段时间的学习，我很快进入了角色，并能够独挡一面，成为领导的得力助手，多年来，我先后参加专项资金审计、任期经济责任审计、财政收支审计、财务收支审计、建设项目审计，到目前为止我已经熟悉各行各业的会计业务和在哪些方面容易存在问题，能够对查出的问题准确定性，我认为我已经完全具备主审的能力，并能圆满完成了局里交办的各项任务。多年来所写的信息，曾被市局采用，被省厅采用。多次配合纪检等部门处理上访等事件，并取得较好的效果，维护了社会稳定。
三、虚心进取，努力更新工作思路
多年来，我始终把学习放在首位，多次参加了__市审计局组织的审计业务培训班的学习，还比较系统的学习了计算机ao和oa审计系统等知识，参加了全国计算机模块考试，并取得了资格证书。通过一次次的学习，不断充实了自己的理论知识和专业知识，使自己对审计业务工作有了更准确的把握，审计工作思路更加开阔。
经过多年来的锻炼，虽然我个人在总体素质上有了明显的提高，虽然取得了一点成绩，但这还远远不够，离审计工作的需要还相差甚远，20__年已将到来，我要在以后的工作中，再接再厉，使自己能够应对更多的挑战。
审计员个人年度工作计划2022(六)
一、 指导思想
20__年内部审计工作将紧密围绕集团公司发展目标，树立科学的审计理念，坚持“围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，即围绕增强集团公司经济效益这个中心，重点对集团公司的热点和难点问题以及带有普遍性和倾向性的问题进行专项审计，同时还要及时对重大经济事项进行专项审计调查，求真务实即是审计工作要合理地分析评价事项，辩证地做出评价结论。努力构建与集团公司发展态势相适应的审计监督模式和审计服务体系，着力提升审计服务质量，切实履行审计监督职能，为集团公司的发展提供保障。
二、 工作目标
紧紧围绕着20__年经济工作目标，依据各项法律、法规、制度，认真履行公司赋予监察审计部门的各项职责，全面的监督财务收支的真实、合法、效益性，突出重点领域、项目、资金和环节，在加大常规监察审计力度的同时，更加注重事后整改和事前跟踪过程控制，以监督促过程，从治理机制和完善制度的层面揭示问题，提出建议，改善公司经营，提高可持续发展的能力。
(一) 进一步建立健全内部审计制度，建立并完善《内部审计工作手册》。
加强审计制度的建设，通过审计制度的建立和完善，明确预防机制、监督机制和纠错机制，实现内部审计工作的科学化、制度化和规范化。
(二) 加强审计人员培训，进一步提升审计工作质量，力争审计报告优秀率(由上级评价90分以上为优秀)达30%以上。
加强审计队伍综合素质能力建设，满足内审工作要求的适应程度、提高内审业务质量。
(三) 参照《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》，对本企业内部控制有效性进行一次全面、系统的评价。
审计评估公司内部控制制度的合理性、合规性、适时性，对内部控制环境、经营风险、控制活动等进行评估和测试。
(20__年5月22日，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会等五部委(以下简称五部委)联合发布了《企业内部控制基本规范》(财会[20__]7号，以下简称《基本规范》)。
20__年4月15日，五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》(财会[20__]1l号，以下简称《配套指引》)，自20__年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行，自20__年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行，在此基础上，
择机在中小板和创业板上市公司施行。同时，鼓励非上市大中型企业提前执行。
中国企业内部控制规范体系的建设与实施，一是加强和规范企业内部控制的需要。各类企业需要根据内控规范要求，对原有制度进行修改、完善和提升;构建企业内控制度和管控流程。二是有助于全面提升企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展。)
(四) 以财务收支审计为基础，开展对所属公司(事业部)经济责任和经济效益审计一次。
财务收支审计是监督各单位能否合法、合规和遵守 财经 纪律的有效措施，是开展各项审计业务的基础。定期对所属公司资产、负债、权益和损益的真实性、合法性和效益性及内部控制制度的建立和执行情况进行的监督和评价，是建立领导干部监督约束机制，促进各级领导干部的增强大局意识、责任意识、绩效意识的重要手段。
(五) 建立审计结果落实反馈制度，加强对审计意见落实情况的跟踪，审计意见落实率达90%以上。
建立审计结果落实反馈制度。对下发整改通知责令限期整改的单位， 及时进行回访，监督审计意见的落实，使公司存在的问题逐渐减少，同样的问题不重复出现，从而达到查违纠偏、防范未然、强化管理、规避风险的目的。
三、 工作措施(计划)
(一) 制订并完善《内部审计工作手册》，计划于20__年6月完成。
(二) 计划安排对现有的内审人员进行二次(每个人一次)脱产审计业务培训(为期一周)，计划于20__年6—8月完成。继续组织参加国际内审师资格考试，不断丰富业务知识，提高审计人员自身素质，适应新形势、新任务的需要。
(三) 深入学习并理解《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》内容，对本企业内部控制有效性进行一次全面、系统的评价。计划于20__年11月完成。
(四) 结合预算执行情况，对所属公司(事业部)20__年上半年的经济责任和经济效益情况进行 审计(必要时延伸至以前年度)。计划于20__年10月完成。
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