人力资源在职研究生条件 人力资源管理专业在职研究生报名条件

随着社会的发历改展，报名人力资源管理专业在职研究生成为越来越多的人力资源管理专业在职人员提升自己，升职加薪，提升自我价值，自我升华的途径，那么人力资源管理专业在职研究生报名条件是什么呢?相信困扰许多在职人员，中国在职研究生招生网专家给出解答。
人力资源管理专业在职研究肢扰判生报名条件：
1、具备大专以上学历者，均可报名参加在职研修班学习。
2、申请硕士学位者按照学位办要求，必须具备本科学士学位，同等学力在职研究生报名条件要求：有不少于3年的工作经验。 双证在职研究生也要求具有三年以上工作经验。
3、目前在职研究生的学习没有年龄限制
中国在职研究生招生网官网专家建议：大专学历申请硕士学位证书者：可以根据自身的情况通过成考、自考、电大的途径再去申请一个学士学位，等学士学位拿到后，再报考同等学力申硕考试(先读后考专业)。
中国在职研究生招生网官网专家推荐：对外经济贸易大学人力资源管理在职课程研修远程班招生简章
一、学制：两年。
二、证书授予：
1、学员修完规定课程，获得由对外经济贸易大学颁发的劳动经济学专业人力资源管理方向研究生课程班结业证书。
2、通过国家同等学力人员申请硕士学位英语水平考试和经济学学科综合水平考试(获得学士学位三年后方可申请参加考试)者，通过论文答辩后，授予对外经济贸易大学劳动经济学专业经济学硕士学位证书。
三、申请硕士学位：
凡申请硕士学位者按国务院学位委员会(98)54号文件的规定办理。
1、申请学位按照对外经济贸易大学研究生部学位办公室关于以研究生毕业同等学力申请硕士学位的规定办理。所交学费不包括进入论文阶段后的费用。
2、报名参加研究生课程进修班学习的人员，可在报名时提出以研究生毕业同等学力申请硕士学位。
3、国家统一组织的英语和经济学学科综合水平考试，由保险学院协助学员到研究生部办理手续，费用按规定由学员交纳。
4、保险学院将为学员安排教师进行学位论文的指导。
四、联系方式：
联系人：黄老师
联系电话：010-64492653 64494282
考研政李轮策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中： https://www.87dh.com/yjs2/

拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好； 身体健康，并能坚持在职学习者。

国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位后，工作三年以上，有一定科研成果者，可申请“管理学”硕士租搭颤学位，另申硕学员需本科毕业两年以上才可以入学研究生课程进修班学习。大专学历者，可参加进修班课程的学习，但不能申请硕士学位。

注意事项：

推荐免试生按毕业院校所在地省级教育招生考试管理机构要求办理网上报名和现场确认手续。

报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续。报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。

应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续。其他考生应选择工作或户口所在地省（区、市弊败）的报考点办理网上报名和现场枝大确认手续。其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。

全国各地的在职人员中有不少都想要册消通过在职研究生的学习来提升自己的能力，不少考生比较好奇的是如何报考人力资源管理在职研究生。人力资源管理在职研究生是目前很多考生举姿空选择的专业之一，具体如何报考考生可以提前有所了解。
一、人力资源管理在职研究生学什么
人力资源管理在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知正瞎识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
二、如何报考人力资源管理在职研究生
同等学力申硕免试入学，报名是直接与学校联系，全年都招生。在职研究生报名条件是：
1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；
2、条件优秀者，可放宽至大专学历。
完成学业后满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
在职研究生学习方式是面授（线上）与自学相结合，每月选择1-2个周末上课（具体以学院最终排课为准）。
申硕考试是每年5月进行的全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线，然后通过论文答辩后可以申请硕士学位。

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人力资源专业在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。中国乃至全球都缺少人力资源管理方面的人才，所以它的就业形势非常好，也因此受到了很多在职人员的亲睐，但是，很多考生都面临着报考院校的选择，不知哪些院校好，有什么优势，那么今天介绍下人民大学、中国社会科学院人力资源在职研究生这两所热招院校，并进行简单对比，希望对择校有帮助。
人力资源专业在职研究生热招院校对比一：院校优势
人民大学人力资源专业在职研究生：
人民大学企业管理专业师资力量强大，教师多拥有国内外知名大学博士学位，教学经验丰富；人民大学企业管理-人力资源管理在职研究生课程班，从人力资源的获取、整合、保持与激励、控制与调整这些人力资源管理管理基本职能出发，结合企业管理的相关知识，培养企业里专门人力资源管理人才和高级企业管理人才。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：
中国社会科学院雄厚的师资力量为依托，联合业内知名专家及拦孙学者举办专题沙龙、论坛。多方向课程设置，紧扣行业需求，针对性学习。制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度；配备专职班主任，为学员提供完善的教学服务。定期举办各类校际活动，为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。
人力资源专业在职研究生热招院校对比二：报名条件
人民大学人力资源专业在职研究生：
1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科学士学位，且学士学位满两年；
2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：
1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员；
2、本科以上学历者（大专学历者因工作表现突出，经单位推荐审核录取）。
人力资源专业在职研究生热招院校对比三——培养方式
人民大学人力资源专业在职研究生：进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。上课地点：人民大学校本部。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：a.北京周末班：利用周末及公共节假日上课；b.全国班：利用假期+网络远程班 同时开课；c.采取面授与自学相结合的学习方式；
人力资源专业在职研究生热招院校对比四：学制及收费标准
人民大学人力资源专业在职研究生：学制为2年，学费32000元，含书费、资料费、报名费。
中国社会科学腔衡洞院人力资源专业在职研究生：学制为2年，学 费：17000元（两年）
从以上几点来看，人民大学人力资源专业在职研究所是一个不错的选择，但是如果不在北京或者觉得学费有些贵，那么，中国社会科学院人力资源专业在职研究生全国班也是非常不错的，如果还有任何的疑问请电话咨询育路教育网在职研究生招生老师（010-51264100 张老师）伍枯。

人力资源方向的在职研究生报同等学力比较容易拿学位。入学不用考试，学完课程才考试，考够60分就行，没有面试。

北京地区有很多院校在招人力资源在职研究生，本人认为好点的有首都经济贸易大学、中国人民大学、中国社会科学院，中国科学院心理所。这几所院校是各有优势，让我蔽槐给你细细地说一下。

首经贸的人力资源专业排名好，学费低，两年1.3万元，人力资源这一方向还被评为国家级特色课程，这所院校的性价含并答比很高。

中国人民大谈慧学是名牌大学，占据名校的优势，学费要高一些，两年是3.2万元，在院校考试时也要比其它学校难，分为题库考试和非题库考试两次。

中国社会科学院不是普通的高校，它与国家教育部平级，院校的教育起点高，主要针对研究生以上的高等教育。这所院校的在职研究生可以终身保留学籍，这一政策对于申请硕士学位有保障。两年的学费是1.7万元。

中科院心理所的人力资源在职研究生偏向于心理学方向，两年的学费是2.2万元。

楼主具体要选哪所院校，需根据自己的经济实力，学习能力方面综合考虑报读哪个院校。