2024研究生校园招聘秋招 中国烟草2024秋招时间

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2024研究生校园招聘秋招 中国烟草2024秋招时间

中石油2024年秋招时间

中石油2024年秋招时间为2023年9月5日至10月25日。


中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布,无其他报名方式。应聘毕业生应通过平台查询招聘信息,在线填写简历和申请应聘。每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。报名时间2023年9月5日至10月25日。


报名结束后,各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查,确定参加通用能力考试名单。资格审查未通过的,各招聘单位及时通知本人。


资格审查通过的毕业生参加通用能力考试,具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。


中石油2024年秋招应聘基本条件


本次高校毕业生招聘主要面向2024届高校毕业生,以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员;未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2023届毕业生也可报名。


要求品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同中国石油企业文化和价值观;身心健康,能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求,满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良,2024年8月31日前取得符合用人单位入职要求的学历学位证书等。

中国烟草2024秋招时间

中国烟草2024秋招时间在7月至9月进行,具体日期请等待通知。

1、中国烟草秋招简介

中国烟草是国家烟草专卖局下属的国有企业,每年秋季都会进行招聘。招聘对象主要是应届毕业生,包括本科生、硕士研究生和博士研究生。招聘岗位涵盖了烟草生产、营销、管理等多个方面。

应聘者需要通过笔试、面试等多个环节的考核,最终入选者将获得良好的薪资待遇和职业发展机会。中国烟草秋招是一个难得的机会,对于想要进入烟草行业的应届毕业生来说,应该提前做好准备,积极参加招聘活动。

2、中国烟草秋招报名注意事项

报名方式为线上进行,不设线下报名场所。按照报名步骤选择心仪的岗位,并如实填写个人信息,同时上传必要的电子文件,如诚信求职承诺书、近期免冠一寸照片、《教育部学籍在线验证报告》、自我推荐信。

对于在我国境外高校毕业的应聘者,需要上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。如果报名时还未取得认证书,需要提供相关说明,并确保在2023年7 月31日前取得该证书,否则将取消录用资格。

中国烟草秋招考试流程

1、笔试

在笔试前,会通过电话、短信的方式确认应聘者是否参加考试,如果在规定时间内未回复,将被视为放弃考试资格。笔试以闭卷形式进行,内容包括职业能力测试和专业能力测试,每项满分均为100分。笔试成绩由职业能力测试成绩的40%加上专业能力测试成绩的60%组成。

2、面试

各岗位的面试人数不超过该岗位招聘计划数的3倍,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单。如果面试入围末位出现同分者,都将进入面试。如果各岗位的面试人数达不到招聘计划数 2 倍,可视情况调整该岗位招聘计划,也可以选择不调整。

应聘者的总成绩由笔试成绩的50%加上面试成绩的50%组成。根据总成绩,按照各岗位招聘计划数从高分到低分排名,确定考察对象名单。

3、资格复审和考察

资格复审主要是为了核实应聘者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。资格复审和考察合格者将被确定为预录用人员。

以上数据出自中公国企招聘网。

建行2024校园秋招面试时间

2024年建行秋招的面试时间预计在北京时间2023年11月27日-12月4日。具体面试时间可能会因地区和应聘者的不同而有所调整,建议关注中国建设银行官方发布的面试通知,确保准确及时地收到相关信息。

中国建设银行作为国内知名的金融机构,一直致力于为广大的客户提供优质的金融服务。为了满足业务发展的需要,建设银行每年都会进行校园招聘,吸引优秀的人才加入。

2024年建行秋招的招聘流程一般包括以下几个环节:

1、简历投递:应聘者可以通过建设银行的官方网站或招聘平台投递简历。

2、笔试:通过简历筛选的应聘者将参加笔试,测试其专业知识和综合素质。

3、面试:笔试合格的应聘者将进入面试环节,与建设银行的面试官进行面对面的交流。

4、体检和背景调查:面试通过的应聘者将进行体检和背景调查,确保其符合招聘要求。

5、录用通知:通过体检和背景调查的应聘者将收到录用通知,正式成为建设银行的一员。

注意事项

1、提前了解招聘岗位的要求和职责:在准备投递简历之前,应聘者应花时间详细了解所申请的岗位的要求和职责。这有助于你明确自己的职业目标,并确保你的简历和面试准备与该岗位的要求相匹配。

2、保持简历的真实性和完整性:简历是招聘者了解你的第一手资料。因此,确保简历中的信息真实、准确,避免夸大或虚构自己的经历和能力。这样不仅有助于你赢得信任,还能避免在后续的背景调查中出现问题。

3、面试中的心态和表现:面试是展示你个人能力和素质的关键环节。在面试前,应聘者应调整好自己的心态,保持自信、冷静。在面试过程中,要积极与面试官互动,展示你的专业知识、沟通技巧和团队合作精神。

4、遵守规章制度,认真履行工作职责:一旦被录用,你将与建设银行签订劳动合同。因此,在入职后,应严格遵守公司的规章制度,尊重并执行公司的政策。同时,要认真对待自己的工作,努力提高自己的业务能力,为公司的发展做出贡献。

以上内容参考 百度百科-中国建设银行

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