11月4日上午，在上新街总校一楼阶梯教室，好老师学校教学校长周文礼主持召开教学部中高层管理会议。英语、数学、语文、计算机各教研组组长、副组长及储备组长参加了此次会议。此次会议主要围绕学校下一步发展规划、教学部新管理人员培养、各组教学工作落实情况等事宜进行研讨。
会上，教学部就教师工作总结上交时间和内容问题展开了讨论。根据学校相关制度规定，全校员工每周须写工作总结，并在每周星期天晚上12点之前上交，迟交或未交将受到相应的处罚。现部分教师反映，由于上课时间和地点的限制，周末都会安排到外省、本地区县上课，常常不能按时上交工作总结，且内容成为一种“形式化”。为此周校长综合大家的意见提出了最终的解决方案。教师每周的工作总结上交时间由原来星期天晚上12点延长至下周一晚上12点，工作总结内容由原来形式化的流水事罗列转变为重经验总结和工作心得。
周校长指出，学校致力于布局大西南，放眼全国的战略发展。好老师在重庆现已家喻户晓，市场地位也固若金汤。今年四川市场已经打开，在稳固四川市场的同时，学校下一步将进军云南、贵州，从地理上进一步扩大发展规模。为适应学校发展对人才的需求，学校在大力引进人才的同时，教学部也要加紧教学团队的建设，目前重庆的教学团队将按片区划分成2—3个团队，并由各教研组长负责对各教研组副组长及储备组长进行管理能力和管理意识的培养、提升，为学校在重庆、四川、云南、贵州的教学工作做准备。
周校长强调，教学部将建立层级档案，各教研组按组长、副组长、储备组长及教师四个层级进行依次分管，各层级分别对各自职位以下的人员进行建立档案档，并在档案中记录所管理人员中每个人的情况，在每月30号之前发布至学校内部交流社区。周校长指出，学校将实行教师职称等级评选，层级档案制度的建立有利于后期教师职称等级评选的实施。
